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制定企业战略目标有哪些要求
企业战略目标
的基本
要求包括
答:
企业战略目标的基本要求包括:明确性、可衡量性、现实性与挑战性相结合、平衡性以及可达成性
。1. 明确性:企业战略目标必须是清晰明确的,不能有模糊不清的表述。目标的明确性有助于企业所有员工对战略方向有共同的理解,以便大家共同努力实现目标。2. 可衡量性:战略目标应该具备可衡量的特性,即要有明...
对
企业战略目标
的
要求
()
答:
对
企业战略目标
的
要求
()A.挑战性 B.可度量行 C.系统性 D.稳定性 E.动态性 正确答案:ABCDE
制定企业战略目标
的原则是
什么
?
答:
(1)关键性原则
。要求企业确定的战略目标
必须突出有关企业经营成败的重要问题
,以免滥用企业资源。 (2)可行性原则。要求战略目标必须能够如期实现。 (3)
定量化原则
。必须使目标定量化,具有
可衡量性
,以便检查和评价其实现的程度。 (4)一致性原则。
一是各个分目标之间相互协调,相互统一
;二是长期战略目标...
如何
制定企业目标
?
答:
4、全面性:战略目标是一种整体性要求
。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。5、可分性:战略目标...
企业制定战略目标
时应遵循的原则
答:
一、市场导向原则 企业的战略目标必须以市场需求为导向,以满足客户需求为核心,以市场份额和市场竞争力为目标
。企业应该了解市场的需求和趋势,制定符合市场需求的产品和服务,提高产品和服务的质量和竞争力,从而提高市场份额和市场竞争力。制定战略目标时需要关注市场需求和竞争状况,根据市场趋势调整战略方向...
企业目标
体系的特征或
要求有哪些
答:
1.适合性 企业中的每一个目标都应该是实现其总体目标的一个具体步骤,必须服从于企业使命中规定的企业目的。违背企业使命的目标往往只会损害企业自身的利益。
2.可衡量性
要使企业的战略目标明确清晰,就必须使目标定量化,具有可衡量性。一个好的战略目标必须是精确而可度量的。如果一个目标无法被精确...
如何
制定战略
业务
目标
?
答:
战略目标包括
但不限于经营目标、管理目标、
企业
文化建设目标、市场占有率、盈利率、成本控制等内容。2、战术目标,一般以战略扩大会议的方式确定,主要
制定
人是单位的中层(执行层),通过对战略目标的分析和分解,将战略目标解析成一个个可量化的战术目标。战术目标的
要求
有四项:可量化、有标准、有责任人...
...的战略决策者可以从
哪些
方面考虑建立
企业战略目标
体系?
答:
1.
企业
使命和愿景:使命和愿景是企业发展过程中非常重要的一部分,需要明确企业想要达到和成为
什么
样的目标,从而确定企业长期的发展方向和
战略目标
。2. 环境分析:战略决策者还应该考虑企业所处的外部环境和内部环境,例如行业竞争情况、市场需求、技术变革、供应链管理等,以便
制定
更具针对性的战略目标和...
企业战略
规划八要素
答:
企业战略目标有
近期、中期和长期之说。 1、近期战略目标 近期战略目标多是时间概念,其多为3年期战略目标,意即“企业三年内完成战略性任务”,其既有定性目标,也有定量目标。近期战略目标是企业近期发展的“风向标”,是企业近期工作的指导性文件,其主要内容包括:销售目标、市场建设目标、技术改进目标、生产建设目标、...
在建立
企业战略目标
体系时应注意
哪些
事项?
答:
具体明确:企业战略目标应该具体明确,避免模糊不清的目标,以确保所有员工都能够理解并按照目标执行。可衡量:企业战略目标应该可衡量,以便跟踪进展和评估效果。
确保目标具有可衡量性
,可以避免模棱两可的情况。优先顺序:企业战略目标应该按照优先顺序排列,确保各个目标之间的先后顺序和重要性清晰明确。合理...
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