99问答网
所有问题
当前搜索:
分配的岗位不好怎么办
...的工作地域和
岗位
跟你的预期有差距,你该
怎么办
?
答:
第一,
积极调整心态
。一方面,我要坚定自己的内心,
牢固树立大局意识,坚定为群众服务的理念
,尽快克服工作方面的不适应。同时,感谢组织对自己的信任,组织一定是经过了充分全盘的考量认为我更适合这个岗位,信任我才会这样安排。另一方面,我要正确认识工作岗位,安排的岗位可能群众舆情更为复杂、工作环境非常...
如果你被
分配
到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作
岗位不
...
答:
1无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的,因此无论分到哪个
岗位
都要服从安排,2由于个人的条件能力,专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一时不能适应我会有针对性的学习,向有经验的同志虚心学习,缩短磨合期,尽快适应工作。3经过努力之后如果还是不能胜任,影响了工作,我会像...
面试:如果你被录取,但是被
分配
到了自己不满意的工作
岗位
,你将如何进行...
答:
第二种,
努力把自己工作岗位的份内工作做好,并且出色完成
,虽然不是自己满意的工作,首先你要证明自己的工作能力,才能有机会争取更好的工作岗位。然后要
保持学习的能力,学习自己感兴趣的工作技能
,并且渐渐的在工作中体现出这种能力,努力争取到自己心仪的岗位。不但要做好不满意的工作岗位,既然在职位就...
分配
到不适合的工作不想干,该不该和领导说,
怎么
说?
答:
当然,你所提出的建议,
既要围绕领导的意图,还要尽可能的减少执行工作的成本
。这种“建言”换方案的目的是减少自己的工作量,减轻自己身上的工作压力,并不是投机取巧、偷梁换柱。毕竟领导都是老江湖,我们的目的一张口他就听出来了。所以,我们并不急于当下就提出自己的备选方案,可以先应承下来,回来...
铁路领导坑了职工选了
不好的岗位怎么办
答:
方法如下:
1、与上级领导沟通:联系上级领导
,说明自己不适合当前的工作环境和岗位,寻求更换岗位或工作职责。2、与相关部门沟通:因为领导坑人导致分配不当,可以向铁路局部门反映该情况,要求重新进行考核工作。
单位领导
岗位分配不
公,
怎么办
?
答:
这个要看你如何选择,如果你觉得可以放下这些,那么只能调整好自己的心态,继续努力工作,如果你真的有想法,放不下的话,还是找个机会
好好
跟领导谈谈,态度要诚恳,领导或许会听取你的意见的。
领导
分配
工作不公平
答:
最好的办法是和领导沟通一次,说明自己想多赚钱,要接大单子,也有这个能力完成,领导不同意,就要求调岗、调部门,甚至跳高到其它企业。先分析下你的领导吧!1、若是管理水平高,一直坚持像你说的那样
分配
工作,肯定是认为你还有不足的地方,这样的话你可以和领导谈谈,让其给你提些意见;2、若是...
职场中为人老实,总被安排很多工作,又没有对应
职位
,该
怎么办
?
答:
在职场中为人老实并非
不好
的品质,但是如果您总是被安排很多工作,却没有得到对应
的职位
和相应的回报,那么您可能需要采取以下措施:与上级沟通:与您的直接上级或管理者沟通,说明您的工作量过大,而且您的工作职责超出了您的职位描述。请求他们重新
分配
工作任务或调整职责范围,以确保您的工作量合理,同时...
在职场中,面对工作量
分配不
公平的现象,老实人该
怎么办
?
答:
面对不公平的工作量
分配
,老实人应该这样办:1、积极向领导提出异议,不要闷不吭声。老实人最大的缺点就是不愿意向领导提出异议,其实在大多数情况下,只有自己提出异议领导才会知道你
的不
满,所以发现自己在工作量方面遭受到了不公正待遇就要立即提出,认真对照
岗位
说明书,划分清楚自己的本职工作。只要...
主管
分配
工作时不公,我应该
怎么办
呢?
答:
无论在公司企业收入
分配
机制上和员工的具体收益上都能较好的体现,也深入人心,员工们为了能取得一份好收益,丰富改善良好的生活水平,各自在不同
岗位
上努力拼博。任何人在工作中遇到那些不公平的工作量分配,都是不会冷静的,想要保持一个平和的心态,除非事后他能够得到大量的回报,否则这就是他心中的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导偏袒分工不合理怎么办
安排不属于本岗位的工作
公司安排不合适的岗位怎么办
如何拒绝不合理工作量
工作量分配不均衡怎么应对
敢于拒绝领导不合理安排
领导安排不是你专业的活
单位分工不公平怎么办
领导给我分到不好的岗位