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出纳岗位需要轮岗吗
部队
出纳
可以干到几期
答:
出纳基本上是每隔两年或者三年需要轮岗一下的
,首先既是为了进行一些内部控制和内部牵制,让每个人都熟悉各自的岗位内容,同时也是作为一个ab角的替换,包括比如说有一些重要岗位的重要人员,突然之间休假,使得可以使工作的内容不受影响,公司的业务能顺利进行。出纳员是指从事出纳工作的人员,出纳工作。
国家关于财务人员
轮岗
的规定
答:
国家关于财务人员轮岗的规定包括:(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理,一般3~4年轮岗一次
。(2)公司财务部的科级干部,一般2~3年轮岗一次。(3)一般会计人员,一般2~3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者,必须轮岗。(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。
为什么不想当
出纳
,换八个单位都让我当出纳,领导都怎么想的?_百度知 ...
答:
这是因为会计应聘一个单位,
最初工作一般是出纳,做到一定程度后就可以轮岗
。到一个单位做出纳,到另一个单位仍然是工作开始,安排出纳再正常不过了。会计人员轮岗,不仅是会计工作本身的需要,也是加强会计人员队伍建设的需要。定期、不定期地轮换会计人员的工作岗位,有利于会计人员全面熟悉会计业务,不断...
单位就一个会计与
出纳
如何
轮岗
?
答:
这种情况没必要轮岗
,可以互相审核,减少出错的概率。
财务(
出纳员
)工作按规定几年换岗,要求换
岗位
答:
没有规定几年,一般要求换岗
,是为了让会计岗位人员适应不同的会计岗位,也是为了检查岗位工作的需要,因为换岗必须进行局部财产清查。
出纳
是否可以长期担任
答:
标准的内控管理规定是最长3年,3年
轮岗
。防止一个人员在一个
岗位
固定太久有舞弊,以及技能轮换有助于整体部门的能力提升。但是实际上,有会计也兼职
出纳
的,有出纳一干干十几年的。所以规定是规定,管理是管理。就看单位具体要求了。
会计制度中的
岗位
轮换是指什么?是会计核算人员之间的轮换,
出纳
人员之间...
答:
会计人员
轮岗
,不仅是会计工作本身的
需要
,也是加强会计人员队伍建设的需要。定期、不定期地轮换会计人员
的工作岗位
,也有利于增强会计人员之间的团结合作意识,进一步完善单位内部控制制度。2、会计人员不是随意轮换,《内部会计控制规范—基本规范(试行)》第七条中有明确规定,“单位办理货币资金业务,应当...
出纳岗位
设置的方式
答:
办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称,也是会计工作的一部分。
出纳岗位
按惯例要求设置,其工作
必须
完全置于会计循环中。此外,出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,不得建立
轮岗
制。
万科物业项目
出纳需要轮岗吗
答:
需要轮岗
。月初调账、领导需要数据就整理数据、走相关流程、开具发票。这类单双休工作一大把,距离远了就放弃吧,工作要么看重钱,要么看重成长性,距离远一天如果来回跑三个小时以上工资还低,就没参考价值了。主要负责房地产开发项目的
出纳
工作,兼顾财务部与核算相关的其他工作。办理公司收付款结算业务,...
出纳
最多作几年就得
轮岗
?
答:
这并没有明确的规定。只是有的企业害怕
出纳
做的时间长了出现舞弊现象,所以一般2-3年调一次岗,这也不是硬性规定的,根据企业性质而定。
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