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出了车祸工伤没解决可以去上班吗
车祸工伤未处理
是否
可以去
别家
上班
?咨询下资深律师!
答:
1、如果楼主与原公司签订了劳动合同,即与原公司存在劳动关系,则不可以去别的公司上班
,否则将无法享受所有原公司因为工伤与你发生的经济赔偿。2、如果楼主是通过正规劳动部门鉴定的9级伤残,则不需要惧怕原公司。3、如果楼主是通过正规劳动部门鉴定的9级伤残,2011年新颁布的《工伤保险条例》第三十七条之...
我
去上班
的途中
出车祸了
!还没痊愈可我提前上班了,这样还能申报
工伤
答:
劳动者上下班途中发生车祸,非劳动者主要责任的,
即使已痊愈并上班,只要未超过1年,就可以申请工伤,并且要求用人单位支付工伤待遇
。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补...
我在上班路上
出了车祸不能上班
!厂子都有哪些责任和赔偿!越详细越好...
答:
1、如果你符合工伤保险条例第十四的规定,你就应当是工伤
。2、工伤享受30、33等待遇,建议你处处看看工伤保险条例,里面说得很详细。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
出车祸
当时没有找
上班
单位现在找
可以吗
?
答:
虽然有规定 ,
上下班
在路上期间 受伤按
工伤处理
,指的是自己受伤 ,比如自己摔伤或者碰到什么东西上受伤 ,而不是指交通事故受伤 ,
出交通事故
受伤 ,由保险公司负责医药费 等,单位是
不能
按工伤报的,只有保险公司不能负责受伤治愈的医药费 等,这样才要找单位按工伤报销 。
工伤
认定成功,在停工留薪期内公司让我回去
上班
,怎么办
答:
如果劳动局没有批准,你就像现在这样继续上班
。 如果单位“说因为治疗占用工作时间要扣钱”,你可以用《工伤保险条例》在停工留薪期内原工资福利待遇不变的规定和单位说单位的做法不合法,如果单位确实就扣钱了,你可以申请仲裁,有事实存在,劳动局怎么和稀泥。2、是否辞职要等评定了伤残等级再做决定,...
上班
途中
出了车祸
,算
不
算
工伤
。公司没有交保险
答:
(1)如果是走路
去上班
,由于自己的过失制造
了车祸
,根据我国《道路交通安全法》相关规定,一般机动车一方承担无过错责任即使是人和车一人一半的责任,那么也是可以认定为
工伤
的。但如果该员工是故意制造车祸,依据我国《道路交通安全法》第七十六条的规定,行人故意碰撞机动车造成的,机动车不承担赔偿责任,...
员工
去上班
的路上
出车祸
,老板需要承担责任吗?
答:
在
上班
的路上,
出了车祸
,这也算作
工伤
,所以作为老板来说也是要负责任的。在
上下班
途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
...
车祸不能上班
公司
可以
辞退吗
答:
法律分析:首先看员工发生
车祸
是否属于
工伤
,属于工伤的依法进行工伤理赔,公司无权辞退。其次,若员工不属于工伤,受伤期间依然享有法定的医疗期,医疗期的期限具体看员工的实际
工作
年限及在本单位的工作年限,如实际工作年限十年以下,在本单位五年以下的,享有三个月医疗期。医疗期间公司是
不能
辞退员工的,...
下班回家路上
出车祸了
,身体还没完全恢复,厂子里说,这个月上不15的班...
答:
你可以直接找厂里的领导协商
解决
问题,因为是下班时间,厂里有责任负责任的,如果你还想在厂里干下去,也可以大事化小,自己掏钱自己补上。
工人在
上班
期间发生
车祸
,用人单位不管该怎么办?
答:
在
上班
期间发生
车祸
也是属于
工伤
。如果用人单位不管的话,你可以到劳动部门去投诉他。
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