99问答网
所有问题
当前搜索:
出了车祸工伤没解决可以去上班吗
如果在
上班
途中发生
交通事故
算
工伤吗
?
答:
上班
途中发生
车祸
受伤属于
工伤吗
?丁超群律师解答:答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在
上下班
途中,受到非本人主要责任
交通事故
伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不...
在
上班
途中
出了车祸
但是认定责任这是同等责任算
工伤吗
?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不
明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。《最高...
我在
上班
的路上
出了车祸
,车主赔付了所有费用,请问我还能报
工伤吗
?
答:
因为本单位执行
工作
任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为
工伤
的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险...
上班
的路上
出车祸了
是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
答:
上班
期间
出车祸
对方全责走保险赔偿,根据法律规定,这种情形属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,你在上班的路上发生
交通事故
,如果不是主要责任,你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳
了工伤
保险;如果用人单位依法缴纳了工伤保险,应该...
我
上下班出车祸了
不能工作
了 公司要把我辞退 社保还能报吗
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不
明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
2006年出的
车祸工伤
,肇事方赔付50万,但是认定是
上班
途中出的工伤,工伤...
答:
不可以
,如果肇事方没有赔付,
工伤
也是垫付,还是要找肇事方的。现在肇事方已经赔付,工伤基金就按照伤残等级支付余额部分就可以了,如果肇事方赔付超过工伤基金应支付额度,就不再支付了。不过你离职的时候,还是可以享受公司支付的一次性伤残就业补助金和工伤基金支付的一次性伤残医疗补助金的。
上班
途中
车祸
造成的
工伤
,公司如何赔付?
答:
1、
上班
途中
车祸
造成的
工伤
,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:\x0d\x0a\x0d\x0a《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\x0d\x0a(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\x0d\x0a(二)住院伙食补助费;\x0d\x0a(三)...
上班
途中
出车祸
五年了还
可以
算
工伤吗
?
答:
上班
途中
出车祸
五年了,只要不负事故的主要责任或者全部责任,仍然可以算
工伤
。但是,因为时间较长,超过了仲裁时效,可能法院
不能
判决支持了。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
工伤
期间
去上班
了会影响赔偿吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活
不能
自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理...
在
上班
遇到
车祸
保险公司赔钱了,
工作
单位应该赔偿
工伤吗
?
答:
具体来讲,保险公司赔你钱是因为你在
上班
途中遇到
了车祸
,这是商业领域内的行为,属于民法范畴。而你向
工作
单位要求
工伤
赔偿,对应的法律归属应该是社会法。所以假如真的出现题目中所述的情况,你确实是可以拿到两份赔偿的,保险公司的赔偿和工作单位的赔偿互
不
冲突。当然,如果你的运气实在背,碰到一些...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜