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冲减福利费用的账务处理
关于
冲减福利费的
问题!!!急急急!谢谢
答:
个人认为,可以按月进行,在购入时,借:应付职工薪酬-
福利费
1000 贷:银行存款 1000 收取的员工餐费200元,借:现金 200 贷:应付职工薪酬-福利费 200 月末根据“应付职工薪酬-福利费”科目 的借方余额800元 借:管理
费用
-福利费 800 贷:应付职工薪酬-福利费 800 建议,将“应付职...
应付
福利费
怎样
冲减
答:
有两种情况长期挂账:1.多计提的
福利费
,则冲销分录:借:应付福利费(多计提) 贷:管理
费用
-福利费2.少计提福利费,而实际付款金额大于计提时,支付时:付款金额全部挂入“应付福利费”科目。则冲销分录:借:管理费用-福利费 贷:应付福利费(少计提,而之前付款分录不够合理)...
请问下,怎样把应付
福利费
从上年冲掉呢?谢谢
答:
谢谢 借:应付福利费 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:所得税 借:所得税 贷:应缴税金-所得税 借:以前年度损益调整 (借贷差额) 贷:未分配利润 还应考虑企业所得税的问题,若上年多计提了福利费(其实不管多提少提只要
冲减福利费
都要考虑企业所得税的问题,因为税法规...
上一年多计提的
福利费怎么冲减
?
答:
借:应付
福利费
/应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 因为上年度的“管理
费用
”已经结转到“本年利润”,而“本年利润”已近接转到“利润分配”,所以相关损益类科目调整必须通过“以前年度损益调整”。各地区、各部门、各企业集团公司应当认真组织实施修订后的《企业
财务
通则》,结合本地区、本部门、本集团...
应付
福利费
要
如何冲减
?
答:
从费用中提取的职工福利基金,单独设置“应付福利费”科目进行核算。提取的福利费,按照职工所在的岗位分配:从事生产经营人员的福利费,记入成本;行政管理人员的福利费,计入管理费用等等,实际支付时,作
冲减
应付福利费处理。期末应付
福利费的
结余,在“资产负债表”的流动负债项目中单独反映。主要
的会计处
...
2007年度已计提
福利费如何
冲回
答:
冲减
你们当年计提的 借:应付
福利费
贷:管理
费用
或营业费用/制造费用/生产成本 冲以前年度的余额的红字 借:未分配利润 贷:应付福利费 以前年度的蓝字的.如果是要执行新准则的.直接把余额并入应付职工薪酬就可以了.
计提的应付
福利费
年末有余额
冲减
分录
怎么
做
答:
可以作递延所得税
处理
,也可以红字冲销余额,
冲减
相关成本
费用
科目。为了减少麻烦,
福利费
可以不计提,直接列支,控制好费用额度就好了
计提的应付
福利费
,一直没有用掉,可以做调整吗?
答:
⑴如果该
福利费
余额是2007年1月1日之前的,不用作调整,以后发生福利费时,先
冲减
该余额,直到用完为止;⑵如果是2007年1月1日之后计提的,则应全额冲回。如果冲减2007、2008年计提的福利费,因属于调整以前
账务
,通过“以前年度损益调整”科目进行,借:应付职工薪酬—职工福利费(如果计提时,你公司...
...挂着‘应付
福利费
’,余额在贷方1000元,应
如何处理
,最好列明分录,谢...
答:
这个应付
福利费
余额只能在账面挂着,按照
会计
制度及税收法规,以后的福利费不在预提,如有新的发生额先
冲减
已有的账面的余额。分录如下 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 税法相关规定如下 国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知 国税函[2009]98号 四、关于以前年度职工福利费余额的...
上年度误将社保费
冲减
应付
福利费
,下面调帐
处理
正确吗
答:
你只需要 借:应付职工薪酬 贷:应付
福利费
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10
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