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农民工有没有工伤
农民工
是否
有工伤
保险待遇
视频时间 00:55
农民工
是否
有工伤
保险待遇
答:
赋予包括
农民工
在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受
工伤
待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
农民工
是否
有工伤
保险待遇
答:
所以
农民工
可以享受
工伤
待遇。根据《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的...
农民工
因
工伤
亡的赔偿
答:
三、进行
工伤
索赔时,需要注意下列细节 1、 签订劳动合同 、保留相关 证据 签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在 劳动关系 ,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。 考虑到部分
农民工
都
没有
劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在 事实劳动关系 的证据...
农民工工伤
有什么赔偿标准
答:
一、
农民工工伤
有什么赔偿标准1、赔偿标准有以下几点:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费标准;(3)辅助器具费;(4)停工留薪工资;(5)护理费;(6)康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
农民工工伤
有什么赔偿标准
答:
一、
农民工工伤
有什么赔偿标准1、赔偿标准有以下几点:(1)医疗费;(2)住院伙食补助费标准;(3)辅助器具费;(4)停工留薪工资;(5)护理费;(6)康复治疗费等相关标准。大部分生活不能白理 统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
农民工
受伤
没有
劳动合同算
工伤
吗
答:
农民工
受伤
没有
劳动合同算
工伤
。依据相关法律法规规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...
农民工工伤
找哪个部门
答:
可以找劳动行政部门,根据个人的实际情况递交申请书和进行工伤鉴定,有疑问的可以拨打12333求助。
农民工工伤
找统筹地区的劳动保障行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
农民工
可以享受
工伤
保险待遇吗
答:
提高认识,高度重视
农民工工伤
保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度,坚持以人为本,做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作,把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》,为农民工办实事的重要内容。二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予...
民工
在工地上受伤是不是
工伤
答:
法律分析:
农民工
在工地受伤是否认定
工伤
,主要是看
有没有
与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。法律依据:《中华...
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