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农民工工资拖欠管理
民法典关于
农民工工资
的规定
答:
1、单位不得
拖欠工资
,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对
拖欠农民工资
当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
民法典劳动法
拖欠农民工工资
的规定
答:
拖欠工资
的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当...
托
欠农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
托欠
农民工工资
超过30天即构成
拖欠工资
就算违法,处理如下:
拖欠民工工资
属于劳动者争议案件。劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。关于恶意欠薪罪的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
拖欠农民工工资
法律法规
答:
拖欠农民工工资
法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资
怎样走法律程序‘
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
拖欠农民工工资
劳动保障局管吗
答:
劳动局会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
2022
拖欠农民工资
新条例
答:
法律主观:一、2022最新
拖欠农民工工资
的政策有哪些针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施:1、针对用
工管理
和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业...
沈阳市建筑业
农民工工资
支付
管理
办法监督管理
答:
沈阳市的建筑业
农民工工资
支付
管理
规定要求建设单位和企业严格遵守相关法规。首先,建设单位和企业在签订施工承包合同时,需在10个工作日内分别按合同价款的1%缴纳工资保障金,存入市政府指定的专用账户,以备垫付可能的
工资拖欠
。当工程竣工验收备案时,建设单位必须接受劳动保障行政部门对工资支付情况的确认。
农民工工资管理
办法最新
答:
农民工工资管理
办法最新的是《保障农民工工资支付条例》,自2020年5月1日起施行。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得
拖欠农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:1、...
2023年
拖欠农民工工资
规定
答:
并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。法律客观:《保障
农民工工资
支付工作考核办法》第一条 ...
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