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养老保险92年以前的怎么算
92年以前
交的
养老保险算
什么
答:
算缴费年限
。1992年之前绝大多数企业单位的在职人员,是没有养老保险的,实际缴费年限,也就是说养老保险在1992年之前的认定,通常是根据视同缴费年限来给予认定的。
1992年前
工龄
怎么计算养老金
答:
计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)
。2、个人账户氏戚养老金月标准为:个人账户储存额除以国发(2005)38号的计发月数。3、过渡性养老金月标准由以下两部分相加而成:(1)按照本人1992年底以态腊前视同缴费年限每满1年发给办理申...
92年前的
工龄社保局
怎样
才能认定
答:
92年前的工龄的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,
则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限
;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可...
92年前
工龄每年退休金
怎么算
答:
法律分析:92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保
。不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。但现在没有工龄...
92年前
工龄每年退休金
怎么算
答:
92年前工龄是养老保险建账前连续工龄,经社保局审核档案确认通过后,是可以计算过渡性养老金的
。因为我们国家是92年才开始实行的养老统筹,92年之前所有的工龄都是
按照视同缴费年限来进行计算的
,视同缴费年限的工龄是等到你退休了以后,按着当地的社平工资来给你计算养老金的,如果你退休的时候,当年你们...
92年前
连续工龄
怎么算
答:
法律分析:如果工龄是连续的,职工个人才开始缴费,
92年以前
都是视同缴费的,不存在补缴等问题。自1993年起实施
养老保险
缴费,对于1992年12月31日
前的
工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位...
养老保险92年之前
工龄
答:
假如92年之后个人帐户余额为2万元,由
92年之前的
帐户视同为1万元,在
计算养老金
时按3万元计算。相关知识延伸:个人领取基本养老金需要满足什么条件根据我国《社会保险法》第十六条第一款的规定,参加基本
养老保险
的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
养老金计算
:国家特殊津贴...
92年前
参加工作的
养老金计算
答:
92年前
参加工作的
养老金计算
,其养老金计算方式与之后的政策有关。92年前,我国还没有建立起社会统筹与个人账户相结合的
养老保险
制度,因此那时的养老金计算方式和现在有所不同。一般来说,92年前参加工作的人属于“老人”或“视同缴费”人群,其养老金由基础养老金、过渡性养老金和补贴三部分组成。基...
92年以前的
工龄
怎么算
,如果之后
养老保险
中断过,92之前的工龄是否还一...
答:
一、
92年以前的
工龄
怎么算
如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工
养老保险
制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视...
92年以前的
工岭
怎么算养老金
答:
1992年之前的
工龄算作视同缴费年限,计入退休后的
养老金计算
过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳
养老保险
期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄...
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