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公司辞职老板招不到人不让走怎么办
...
单位
以还没有
招到人
为由拖着你,不要让你
走怎么办
?
答:
保留好辞职单凭证,到时间不放你走,
可以举报到当地劳动仲裁部门
。
...
辞职了
,已经提前一个月打招呼了,
老板
娘
招不上人不
放我走,非让我来...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
提前一个月跟
老板辞职
,他说没招
到人不让走怎么办
?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
我
辞职
到期
了
可
公司
说还没
招到人
接手我的工作
不让
我走,我该
怎么办
?
答:
辞职到期公司以还没招到人接手你的工作而不让你走,朋友有劳动法呀,
你可以去劳动仲裁委员会去申诉的呀
,他们这么做是违法行为,你尽管可以去告的,劳动仲裁委员会会帮你解决一切问题。
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够
老板不让
我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以提出
辞职
。但是如果老板一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他
招到
新员工再辞职,也算帮
了老板
的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
辞职
时
老板
以
招不到人
为由
不让
我
走怎么办
?
答:
如果是真的
招不到人
,那你要帮他再顶一段时间
离职
到期
公司招不到人
工作没有交接而不放我走,否则不发上月和这月工资...
答:
你可以就是把这个
公司
告到自己当地所在的那个劳务局,直接自己去,或者是拨打劳务局的电话,请求法律支援
...和我签劳动合同,我
辞职
他却因
招不到人不让
我走,
怎么办
?
答:
存在事实劳动关系,应该提前30天以书面形式提出
辞职
,到时就可以走了,不需要任何人批准。建议你以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。另外,因没签合同,还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
已经和
公司
提前两个月说
离职了
,到公司说
招不到人
就
不能走
?
答:
一般正常来说只要提前30日书面
离职
申请通知公司相关负责人就可以,不需要批准不批准,更不需要等到他
招到人
。现在你可以做好交接马上走,如果确实非得离开的话。如果
公司不
配合,你直接去当地人力资源社会保障局的劳动监察大队投诉就可以了,工资必须按约定发完,但是有个前提,就是你能证明你确实提前30...
我提前30天提交
了辞职
报告,可是
公司
以
招不到人
为借口
不让
我走人,扣工 ...
答:
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人
单位
,到时就可以走了,不需要任何人批准。用人单位以
招不到人
为由扣工资属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。
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