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公司试用期不给交社保怎么办
公司试用期不交社保怎么处理
?
答:
公司试用期不交社保,
劳动者可以去当动监察部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正
。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、公司试用期不交社保怎么处理?公司在试用期...
试用期公司不给缴纳社保怎么办
答:
【法律分析】:可通过以下三种方式维权:
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同
。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、
申请劳动仲裁
,相关部门会要...
试用期公司不给缴纳社保怎么办
答:
试用期公司不给缴纳社保,
可以要求公司缴纳,公司还是不缴纳的,可以向劳动行政部门投诉
。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。逾期不缴的,可以加收滞纳金。劳动者也可以要求解除劳动合同,并
要求公司支付经济补偿二倍的经济赔偿
。有些单位在员工试用期不为员工缴社保,等转正后...
公司试用期不交社保怎么办
答:
公司在员工的试用期内不交社保的行为是违法的,
可以去当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门举报
,《社会保险法》第八十四条中规定:用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
公司试用期不交社保
规定是
怎么样
的?
答:
公司试用期不交社保规定是,
只要没有按《劳动法》的条款处理,那么公司就需要承担起所有的赔偿
,如果不赔偿的话,那么劳动者是有权利直接向劳动部门举报,并要求及时的补缴。 一、公司试用期不交社保规定是怎么样的?根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起...
试用期公司没交社保
能要求赔偿吗
答:
1.与公司协商:首先,您可以与公司协商,要求公司为您补缴社保费用。您可以向公司提交书面申请,说明公司未为您
缴纳社保
的违法行为,并要求公司补缴社保费用。如果公司同意补缴社保费用,您可以在
试用期
内继续工作,等待公司补缴社保费用。2.投诉举报:如果
公司不
同意补缴社保费用,您可以向当地劳动监察部门投诉...
公司试用期不交社保怎么
赔偿?
答:
一、
公司试用期不交社保怎么
举报如果你在试用期内发现
公司没
有为你缴纳社保,可以向人社部门进行举报。具体可以采取以下几种方式:1.向用人单位反映情况,要求其按规定为你缴纳社保。2.向所在城市的人力资源和社会保障局进行咨询或举报。3.拨打12333人社热线进行咨询或举报,说明单位
不给交社保
的违法行为,...
公司
在
试用期不交社保怎么办
答:
如果大家在工作中遇到 试用期 公司不为自己交 社保 且已经签订了 劳动合同 的情况,可通过以下三种方式维权:
1、与企业单位进行协商
,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动 解除劳动合同 。 2、向 劳动监察 大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,...
试用期不交社保怎么
赔偿
答:
要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意,可以直接去法院诉讼。
1、与企业单位进行协商
,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、
向劳动监察大队进行投诉
,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然...
试用期公司不给缴纳社保怎么办
答:
如果
试用期
单位
不给
员工
缴纳社会保险
,员工的维权途径:1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷; 2、社会保险行政部门针对于用人单位的违法行为可以行政处罚;3、劳动者可依据《劳动合同法》第38条的规定主动解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿;4、如果劳动者...
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