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公司试用期不给交社保怎么办
北京农民工
社会保险
该如何办?保险工种又是
怎么
回事?急!
答:
这题为我回答过。已经说过后不想再重复了。只重复一句——建议申请仲裁。拜佛要拜真佛,不要见什么拜什么——“
公司
人力资源部总监”他代表的是公司,不可能站在你的立场上说话,并且他口中的“农民工工种保险”不属于劳动法规定的
社会保险
的范畴。“法律援助中心”,不敢评价其水平如何,但你一打电话...
试用期
辞职后老板
不发
工资,还让我将出差交通费和会务费返还给
公司
,是否...
答:
1、让你返还会务费和出差补助等,没有法律依据,不需要返还;2、拖欠的工资应该支付给你,并且未签订劳动合同的话,入职的次月开始应该支付你双倍工资;3、你可以申请劳动仲裁。
长兴博泰电子科技股份
有限公司怎么样
?
答:
8. 离职时并未转正,还处
试用期
,
公司
要求退还培训期间培训费,工资,
社保
,及其之前上班期间的年终奖共计4.5万元,且还款协议
上
强行要求写明是因为个人原因离职,因为身上除去培训期间食宿费用、看病费用外已基本
没
有任何多余的钱,公司要求一年内还清;否则要求本人赔偿10万为威胁要求签字,另本人在培训期间因感自行承担食宿...
离职了,
公司
提前交了
社保
,要从押金里扣,合法吗?
答:
不合法。你是7月1号辞职的,6月份的保险
公司
就应该给你交。你可以申请劳动仲裁,不光能要回押金来,并且还会得到补偿,公司在合同期内解除合同是需要对员工做补偿的,你可以看一下新劳动法,上面有这规定。
...会计工作签了非全日制,想离职但是
没
人交接
怎么办
答:
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。二、离职流程 1、员工辞职 (1)
试用期
内的员工辞职,提前3天需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再...
劳动合同法规定
试用期
离职
怎么办
手续?
答:
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3.
试用期
若
交社保
、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;4.交接工作完毕,
公司
离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;5.正式离职后,若有社保...
入职前要问清楚的细节有哪些?
答:
入职前要问清楚的细节有:1、确认岗位名称、部门、入职日期。2、薪资构成=无责任底薪+绩效奖金+补贴+加班费+股票期权。(需要注意的是底薪是税前还是税后,
发
几薪,绩效奖金怎么算,五险一金齐不齐,
缴纳
比例是多少,有无年终奖,发薪日是几号,奖金是否另发)。3、
试用期
多久,待遇和转正有什么...
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