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公司社保最多可以补缴几年
公司补缴社保最多可以补缴
多久
答:
法律分析:我国法律规定,
社保最多可以补交两年
,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当...
公司补缴社保最多可以补缴
多久
答:
法律分析:社保最多可以补交两年
,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴社...
单位给员工
补缴社保最长能
补
几年
答:
只要帮员工缴纳满15年就可以了
,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。比如,你离退休还有还有一年,有三年未交满,就补三年。
用人单位
补缴社保最多几年
答:
法律分析:社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,
没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了
,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 ...
公司补缴社保最多
补几个月
答:
【法律分析】:依据我国法律规定,
社保最多可以补交两年
,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算)。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招...
深圳
社保最多可以补缴几年
答:
社保最多可以补缴多少年一般情况下,社保可补缴24个月,也就是最多可以补交
两年
,只能以单位的形式来补缴,只有因为单位的原因导致社保中断的情况才可以补缴,所以由于自己的原因导致社保中断了的话是很难去补缴的。个人是不可以补缴的,补交两年是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按...
公司可以
给员工
补缴几
个月的
社保
答:
公司可以为员工补缴最多24个月,即
两年
内的社保;超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴不超过三个月的社保,手续相对简单,可直接在线上办理。补缴社保需准备资料包括职工个人档案、养老保险手册、个人社保补缴申请书、劳动合同、工资明细表及社保局要求的其他资料。补缴流程为:向办理机构...
公司补缴社保最多
补几个月?
答:
一、公司补缴社保最多补几个月 24个月,也就是2年。按照我国的法律规定,社保在出现断缴之后,如果想要申请补缴最多可以补交
两年
;意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间,在推算的时候大家一定要注意,它是按照补交的时间段来计算的,而不是按照累积的月份来进行计算的。在这2年时间内,符合...
社保最多能补缴几年
答:
2年。根据我国《劳动保障监察条例》第20条的规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。这一规定通常被解读为,社保最多可以补缴
两年
的依据。
公司补缴社保最多可以补缴
多久
答:
最多可以补缴
两年
,也就是24个月,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。公司补缴社保需要提供什么资料:1、如果是公司要补缴社保的话,需要先填这一份社保人员补缴申报表,并且要一式两份,然后盖上公司的公章。2、另外还要提供员工的劳动合同。在劳动合同当中手写的时间必须是包含有补缴社保的...
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