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公司没有残疾人也要申报残保金吗
公司没有残疾人
员工
也要申报残保金吗
答:
法律分析:正因为没有残疾人,才需要缴纳残疾人就业保障金
。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履...
企业没有残疾人需要
缴纳
残保金吗
答:
该情况下也是需要缴纳残保金的
。公司没有残疾人员工也要申报残保金。安排残疾人就业比例没有达到规定比例的需要缴纳残保金,安排残疾人就业比例达到规定比例的不需要缴纳残保金。残保金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。
企业没有残疾人
上班,
残保金
就零
申报
?
答:
你好,
企业没有残疾人上班,残保金也要申报的
,在职职工总数30人(含)以下的企业就免了
单位
没有残疾人需要
缴纳
残保金吗
?
视频时间 01:46
没有残疾人需要申报残保金吗
答:
残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的
,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人,每年也得交几千元。残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类...
公司没有残疾人
怎么
申报残保金
答:
依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零
申报
”。 保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。 五、申报需提交的资料 选择上门申报方式的用人单位已安排
残疾人
就业的,应当提交《用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的...
单位
没有残疾人需要
缴纳
残保金吗
答:
不是的。地税没有错如果一个单位按比例安排了
残疾人
就业,就无需缴纳
残保金
。各地的比例可能会有差别,北京要求按照本单位在职职工总数比少于1.7%的比例安排残疾人就业。如果你们单位没有安排,就要缴纳残保金。残保金是根据上年当地平均工资来确定的,你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额补充...
残保金必须要交吗?
公司没有残疾人需要
缴纳
残保金吗
?
答:
对于缴纳
残保金
,一般是每个
企业
必须缴纳,地税局根据每个企业年度上报的人数和工资总额来确定,按每年审核后的数字通知缴税人员,企业填写残保金缴款书后到银行缴费即可,如有录用
残疾
人员的企业可拿着残疾卡到地税局按规定减免缴纳残保金额,对网上
申报
的纳税人,充分利用地税局网上申报的网络优势,除网上...
公司没有
安排
残疾人
能不能
申报残保金
?
答:
根据《
残疾人
就业保障金征收使用管理办法》规定,未按照比例安置残疾人就业的用人单位应该缴纳
残保金
。残保金是政府性基金,如果您所在的单位没有安置残疾人就业或者没有按照郑州规定的1.6%比例安置残疾人就必须要缴纳残保金。残疾人就业保障金=(用人单位职工总数×1.6%-用人单位已安排残疾人职工数) ...
残保金
没有残疾人
就业 为什么还要缴纳?
答:
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残保金
[名词解释]: 残保金即
残疾人
就业保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、
企业
(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾...
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