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公司没交社保会有什么后果吗
公司不
缴纳
社保有什么后果
答:
2. 承担滞纳金:公司未按时缴纳社保费用
,可能需要支付滞纳金,滞纳金的数额通常与欠缴金额和欠缴时间长度有关;3. 影响公司信誉:不缴纳社保会被记录在公司的信用档案中,影响公司的社会信誉和市场形象;4. 法律诉讼风险:员工因公司未缴纳社保而受到损害时,可能会提起法律诉讼,公司可能面临赔偿责任;5. ...
公司不交社保有哪些后果
答:
公司不交社保的后果:如果公司不交保险的话,
相关部门会对公司进行处罚
;我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认...
公司没有交社保
怎么办
答:
1、如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,
将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己...
如果
公司没
给员工
买社保
怎么办
答:
3、员工权益:员工有权要求公司依法缴纳社保,享受相应的社会保障;
4、违法后果:公司不缴纳社保可能面临行政处罚,包括罚款、责令改正等
;5、补缴机制:公司可通过补缴社保费用来纠正未缴纳的情况;6、劳动仲裁:员工可通过劳动仲裁途径解决社保纠纷;7、社会监督:社会保险行政部门对社保缴纳情况进行监督和检...
不交社保公司会
承担
什么后果
答:
不交社保公司会承担后果如下:
1、公司不办理社保登记,不交社保,由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款;3、劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。社保断交有什么影响1、影响买房:有些地方的法规规定,如果是...
没有给员工
交社保会
被处罚吗
答:
如果
公司不交社保
,员工不能直接向法院起诉,但可以向劳动监察部门举报或自行补缴社保后要求公司返还应由公司承担的部分。社保的法律规定:1、社保缴纳义务:用人单位有义务为其员工缴纳社会保险费;2、社保种类:社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3、违法
后果
:未按规定参加...
公司不买社保有什么后果
答:
公司不买社保
属于违法行为,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,...
公司不
给缴纳
社保有什么后果
?
答:
很多公司都不给员工缴纳
社保
,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对,其实,
公司不
给员工交社会是违法的哦,并且,
后果
还非常的严重,如果您的
公司没有
给您交社会,请一定记得追缴哦。?用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任...
...
不交有什么后果
企业
欠缴
社会保险会有什么后果
答:
1、法律分析:,第一、首先由
社会保险
行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果
企业
的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。2、法律依据:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...
不交社保会有什么后果
答:
不交社保
的
后果
如下:1、用人单位若未给劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿,按每满一年一个月工资的标准计算;同时,用人单位需补交劳动关系期间的社保费用;若未签订劳动合同,还需支付最多12个月的双倍工资;2、用人单位不依法办理社会保险登记的,社会保险行政...
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