99问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠一个月工资怎么办
公司一个月
不发
工资怎么办
答:
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,
员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,
员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应...
公司欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
拖欠工资一个月怎么
赔偿
答:
对超过一个月未发放的,
可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金
。不支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动者加付赔偿金
拖欠工资
超过
一个月怎么
赔偿
答:
综上所述,单位拖欠工资且经劳动行政部门责令支付后仍逾期不付的,
应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
。此外用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者还可以申请人民法院依法发出支付令
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动...
老板压
一个月工资
不给
怎么办
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
干不满
一个月
不给
工资怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
,你可以寻求律师或劳动争议仲裁委员会的帮助。请注意,在采取任何行动之前,建议先了解当地的劳动法律法规,以确保采取合法行动。上班不到
一个月
离职老板不发工资的,劳动者可以采取下列措施来维权:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察...
工资
拖了
一个月
不发
怎么办
答:
工资拖了一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除劳动...
公司拖欠
我
一个月工资
合法吗。
答:
公司
压员工
一个月工资
分为两种情况:一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。二、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。
用人单位
存在克扣、...
公司
每个月都推迟发
工资怎么办
答:
公司
经常延迟发工资的解决办法如下:
1
、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
辞职了
工资拖欠一个月怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司压我一个月工资怎么办
公司拖欠一个月工资违法吗
拖欠工资超过一个月怎么赔偿
拖欠工资一个月不发怎么办
欠工资不到一个月怎么办
老板工资拖欠一个月了怎么说
欠薪超过一个月怎么处理
超过一个月不发工资怎么办
做了一个月不给工资怎么办