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公司承诺的年终奖不发怎么办
公司不
给
年终奖金
合法吗
答:
如果公司在劳动合同中明确承诺发放年终奖,而未履行该承诺,则可能构成违反劳动合同的行为,
劳动者有权通过劳动仲裁等途径维护自己的权益
。公司不发放年终奖金的条件:1、公司经营状况:如果公司当年经营不善,亏损严重,可能没有足够的资金发放年终奖;2、合同约定:员工与公司签订的劳动合同中若未明确约定年...
公司不发年终奖
是否违法?如何要回
公司承诺的年终奖
?
答:
公司承诺的年终奖不发怎么办
一般而言年终奖不发也不会承担法律责任
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝...
公司承诺的年终奖不发怎么办
答:
一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动者协商不成的,
可以向劳动仲裁机构申请调解
; (3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者...
公司承诺的年终奖不发怎么办
答:
公司承诺的年终奖不发怎么办
一般而言年终奖不发也不会承担法律责任
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增...
承诺的年终奖不发
可以劳动仲裁
吗
答:
年终奖不发,
可以申请劳动仲裁
。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的。一、年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗 年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 公司不发年...
公司承诺的年终奖不
兑现
答:
3. 用人单位有权自主决定工资分配方案,如果用人单位否认之前
的年终奖
承诺,员工需要提供充分证据来证明
承诺的
存在,如录音、证人证言等。如果没有证据,员工在诉讼中可能会败诉,除非单位承认该口头协议。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定工资分配应遵循同工同酬原则,并逐步提高工资...
公司
口头
承诺的年终奖
后面
不发
了
怎么办
答:
公司口头承诺的年终奖后面不发了的解决方法如下:1、收集证据:劳动者需要收集证据证明用人单位曾口头承诺发放年终奖;2、申请劳动仲裁:如果用人单位不履行口头承诺,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付年终奖;3、向就业局反映:如果公司不支付年终奖,劳动者可以向当地就业局反映,寻求帮助;4、依法...
老板口头
承诺的年终奖
没有给
怎么办
答:
员工可以与
公司
协商,协商未果的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 老板答应
的年终奖不
给的具体解决措施: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额; 3、年终奖金则是一种...
餐厅
承诺年终奖
因餐厅原因半个月没上班不给
年终奖怎么办
答:
餐厅
承诺年终奖
因餐厅原因半个月没上班不给年终奖解决方法如下:1、与
公司
协商,请求及时发放年终奖。2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付。3、或者依法提起诉讼或申请仲裁。
公司年终奖不发怎么
解决
答:
公司年终奖不发怎么
解决? 答:需看你跟公司之间劳动合同有无约定年终奖的支付及其具体数额,如有可以请求支付。如公司据不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动合同有关于支付年终奖的约定,即使员工年终以前主动辞职,公司也负有支付年终奖的义务。年终奖通常什么时候发 年终奖多在每年十二...
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