99问答网
所有问题
当前搜索:
公司审请破产员工怎么赔偿
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】公司破产倒闭的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益...
公司申请破产
后,
员工赔偿
金
怎么
办
答:
【法律分析】:公司被依法宣告破产的,劳动合同终止,一般没有赔偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单...
公司倒闭
了工伤
员工怎么赔偿
答:
公司倒闭的,
由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用
。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受
一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,
标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭需要裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一...
厂
倒闭
了
员工怎么赔偿
标准
答:
公司倒闭的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
破产
清算
赔偿员工
标准
答:
破产清算
赔偿员工
的标准如下:1、员工在
公司
每工作一年,就补偿其一个月的工资;2、六个月以上不到一年的,补偿一个月的工资;3、不到六个月的,则补偿半个月的工资。
企业破产
清算的程序如下:1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告;2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日...
企业申请破产员工
工资
怎么
算
答:
法律分析:公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工...
公司申请破产
,
员工
还能拿到
赔偿
吗
答:
法律分析:可以.公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人...
公司倒闭
了
员工怎么赔偿
2023
答:
1、公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形:1、用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司申请破产后员工怎么赔偿
公司破产清算如何赔偿员工
公司倒闭如何赔偿员工
公司破产了员工怎么赔偿2023
公司破产后员工是否有赔偿
破产清算员工赔偿标准
资不抵债破产拿什么赔偿员工
破产清算员工怎么赔偿
公司破产重组员工怎么办