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资不抵债破产拿什么赔偿员工
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
公司
资不抵债员工
怎么
赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。另外,公司所欠员工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。法律依据:《中华人民共和国破产法》第一百一十三条 破产财产在...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;...
资不抵债破产拿什么赔偿员工
答:
公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金
。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人民法院申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资,
社会保险费用和经济补偿金等
。1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;3、工作六个月...
有限责任公司
资不抵债
怎么
赔偿员工
工资
答:
2. 在资不抵债破产情况下,
对公司资产进行清算,用清算的财产赔偿员工
;3. 企业清算中,应及时收回未收回的债权,通过协商、调解或诉讼等方式请求对方履行债务,以保障公司债权人的利益;4. 公司财产首先用于支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,其次缴纳所欠税款,最后清偿公司其他债务。有...
公司
破产
账上没钱
员工
怎么办
答:
破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,
优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。公司破产债务处理如下:1、企业破产之后,只要公司经过法定的清算程序,且股东没有抽逃资金和资产等现象,就算资不抵债,法人和股东也不...
个体户
破产员工
工
资赔偿
标准
答:
公司
破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月...
公司
破产
了,拖欠的工资怎么办
答:
公司
破产
,
资不抵债
的,仍然需要支付
员工
工资,如果存在违法情形的,还需要对其违约行为进行
赔偿
。员工工资受国家法律保护,其受偿在公司破产清算拥有最高顺位,也就是公司要破产先要将员工的工资等费用发放后再清偿其他债务,如果没能清偿员工工资法院是不予通过破产申请的。
单位
破产
怎么
赔偿
工伤
员工
答:
支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿
金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配...
如果企业
破产倒闭员工
有
什么补偿
答:
根据《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会...
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