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公司处罚员工罚款违法吗
公司罚款员工
是不是
违法
答:
公司罚款员工是违法的行为
。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
给
员工罚款合法吗
答:
法律分析:公司对员工进行罚款是不合法的
,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款的行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施决定。国务院...
对
员工罚款
是否
违法
答:
公司对员工罚款是违法的
。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,公司不具有罚款权力,对员工的罚款需要承担相关的法律后果。但是,公司可以制定规章制度,员工违反公司制度的,公司有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚;并且因员工原因给公司造成直接经济损失的,公司可要求其...
公司处罚员工罚款合法吗
答:
一、公司处罚员工罚款合法吗1、公司对员工进行罚款的话是不合法的
,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六条...
公司罚款员工合法吗
答:
公司罚款员工不合法
。公司是没有罚款的权力的。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等...
一般
公司
对
员工罚款
是否
合法
?
答:
公司对
员工罚款
是不
合法
也不合理的。在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。结合中国国情和劳动法的立法精神来看,在我国立法并未明文规定
企业罚款
权。而劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的...
公司处罚员工罚款合法吗
答:
司对
员工
进行罚款是不
合法
的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对
职工的违法
行为进行罚款,所以在实际中遇到
公司
对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几...
公司
规定对
员工
进行
罚款合法吗
?
答:
所以,在实际中遇到
公司
对违反规章的
员工
进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。二、我国法律上的罚款规定 1.罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力,也...
对
员工罚款
是否
违法
答:
法律分析:
公司
对
员工
进行罚款的话是不
合法
的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对
职工的违法
行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行
罚款处罚
的是违反法律规定的。特别要注意的是,并不是所有的组织和个人都有罚款的权力,也不是...
公司处罚员工罚款合法吗
答:
公司处罚员工罚款
在一定条件下是
合法
的。首先,我们需要明确,公司处罚员工罚款的合法性主要取决于所处的法律环境以及公司内部的规章制度。在多数法律体系下,雇主是有权对员工进行某种形式的处罚的,包括罚款,但这类处罚必须遵循一定的条件和程序。例如,罚款的原因必须合理且与员工的工作表现或行为直接相关...
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