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公司发的工资不对怎么投诉
工资
结算
不对
,应该找什么部门
投诉
答:
在用人单位工资结算不对的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、可以拨打12333电话投诉
,也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。 2、
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要...
工资发的不对
,找什么部门
投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,先双方进行协商解决,
协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
工资发的不对
,找什么部门
投诉
答:
法律分析:劳动者和用人单位因为劳动报酬产生质疑的,
劳动者可以到劳动监察投诉,劳动监察无法处理的,申请劳动仲裁,根据仲裁结果进一步向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
发
工资不对怎么举报
答:
法律分析:发工资不对的举报方式如下:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;3、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,
通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
;4、不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动...
工资发的不对
,找什么部门
投诉
答:
法律分析:只要员工参与了
公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付
工资
。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队
投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
工资发
了但是钱
不对怎么
办
答:
工资发
了但是钱
不对
劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门
投诉
,或者到仲裁委员会申请仲裁。老板拖欠
工资不
给处理方法如下:1、与
企业
协商:员工可以与企业协商解决,首先应该与企业负责人进行沟通,了解拖欠工资的原因和处理方案,并尽量达成双方都满意的协议;2...
公司发的工资不对怎么
办
答:
法律分析:可以和
公司
核查,协商支付全部
的工资
。协商不成的可以到劳动行政部门
投诉
,或者申请劳动仲裁。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉,要求公司支付约定的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
工资发的不对
,找什么部门
投诉
答:
不
发工资
或者所发工资与合同
不符
可以向用人单位所在地的劳动局或者劳动仲裁委
投诉
,只要员工参与了
公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、拖欠...
工资发的不对
,找什么部门
投诉
答:
员工和单位因为
工资
问题产生纠纷或者争议,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
投诉
,也可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
公司发的工资不对怎么投诉
答:
法律主观:拖欠工资,不
发工资
、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。单位单方面解除劳动合同你可以要求经济补偿金。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
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