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公司倒闭工伤1至4级怎么清算
工伤
期间
公司倒闭
了
怎么
办
答:
法律分析:企业在破产的时候,工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题,
在单位破产清算时,优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用
。1-4级的工伤,一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用。5-10级,一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第四十...
公司倒闭
了
工伤
赔偿
怎么
办
答:
对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费
;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现...
工伤
认定后
公司破产怎么
办
答:
法律分析:
1、员工工伤,还未痊愈 公司倒闭,可以申请劳动仲裁,仲裁裁决后,在公司破产的资产中要求工伤赔偿
。2、根据《工伤保险条例》第四十三条规定,公司破产,一至四级伤残工伤职工由单位支付的费用,在破产清算时依法拨付给社会保险机构,交由社会保险机构管理并支付。五至十级的工伤职工,在破产清算时...
公司倒闭工伤
员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:鉴定为五至十级伤残的,终止劳动关系,支付一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金,终结工伤保险关系;
一至四级
伤残的,应由单位支付的费用,从
破产
财产中清偿给社会保险经办机构,交由社会保险经办机构管理,并负责支付相关单位。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当...
公司破产工伤
员工
怎样
赔偿
答:
(六)一次性伤残补助金和
一至四级
伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间...
公司倒闭
员工
工伤怎么
赔偿
答:
公司倒闭
员工工伤的赔偿,在
破产清算
时,依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。五级、六级伤残,职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
一
、公司倒闭员工
工伤怎么
赔偿
1
、公司倒闭员工工伤的赔偿,在破产清算时,依法拨付应当由单位支付...
四级工伤
人员
企业倒闭
后该
怎么
办
答:
3.劳动合同期满,或者
企业破产
导致劳动合同提前终止的,则按国家有关
工伤
保险的规定执行,同时按规定执行经济补偿。4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资...
公司倒闭
了,员工的
工伤怎么
赔偿?
答:
公司倒闭
了劳动局回接管的。如果没有交社保的。公司倒闭后会
清算
。拍卖后会先处理工伤员工。所以不管
怎么样工伤
都会得到赔偿的。法律分析公司倒闭了,宣布破产以前,审计部门会第一时间介入处理调查,首先查清楚账目去向,查清收支明细账单。政府机关政法部门会协调劳动以及民政部门处理赔偿事项。对于
企业破产
...
工伤
认定期间
公司倒闭怎么
办?
答:
二、
公司倒闭
后,对于
工伤
员工的安置问题在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现,土地安置资产分配的时候,优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用;
1
-
4级
的工伤员工,一次性支付员工到法定退休年龄的基本的医疗保险费用;5-10级的工伤员工,一次性支付员工医疗补助和伤残再就业补助金,并且与单位的工伤...
员工
工伤公司倒闭
了还能赔偿吗
答:
一
、
公司破产清算
员工可以获得赔偿吗?公司破产清算,员工可以得到赔偿。公司破产清算的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照法定顺序清偿
破产公司
所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。二、发生
工伤公司
哪些情况下会承担费用应当...
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