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公司交社保是不是强制性的
社保是
国家
强制
要求
公司交的
吗
答:
法律分析:社会保险具有国家强制性
,通常公司都是让员工过了试用期才能购买,本人是可以要求公司单位帮忙购买社会保险的,这样会在自己每月工资扣除相应的保险部分。要意识到社会保险是对我们劳动者权益的一种保障,是国家强制性要用人单位必须执行的。利国利民的保障措施。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
社保公司交
跟个人交有什么区别 社保公司交跟个人交区别是什么
答:
1、性质不同:公司交社保:强制性
。社保法规定,用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。因此,即使签订了《员工自愿放弃社保承诺书》也是不具有法律效力的;对于灵活就业人员来说,可以按个人意愿,自愿到户籍地或居住证所在...
员工可以要求不
买社保
吗
答:
不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,
必须强制性缴纳的
,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动...
五险一金是
企业
必须
缴纳的
吗
答:
五险一金是
企业
必须
缴纳的
。用人单位未按时缴纳五险一金的,由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理...
个人社保和
公司交社保
有什么区别?
答:
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务,
是强制性的
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,由职工和用人...
自己
交社保
和
公司
帮交社保有什么区别吗?
视频时间 00:43
刚进一个派遣
公司
,公司抽一部分人
交社保
,我不交 公司强行交社保 我想退 ...
答:
社会保险属于强制性保险,为员工
缴纳社保是企业的强制性
义务。无论员工意愿如何,企业都必须为员工缴纳社保,否则属于企业违法。另外,社会保险不是商业保险,只能累计计算,在办理退休手续之前不能退保。
五险一金
是不是强制性的
答:
五险一金
是强制性的
。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。五险一金具体包括如下:1、养老保险:...
单位给职工
购买
医保
是强制性的
吗?如果不买该怎么办?
答:
三、在
企业
工作,
社保缴纳的强制性
不仅仅只针对企业,还要针对员工,员工每个月必须按时
缴纳社会保险
,企业有代扣代缴的义务。在劳动法当中还有一条就是,员工和单位都必须按照要求缴纳社会保险。也就是说购买医疗保险不仅仅是单位的责任,员工同样需要按照要求购买,如果员工选择不购买,那么单位就必须承担一定...
公司也必须参保吗,替员工
缴纳社保
,
强制性的
吗,
公司不
参保会怎么样
答:
企业
为职工
缴纳社会保险
和住房公积金,是国家
强制性的
规定,必须缴纳,否则是违法行为,会受到处罚,对于不登记的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,并自欠缴之日起,按日...
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