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公司不发工资是不是可以离职
已经
离职
了,但
公司
拖着
工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
而且还有一些公司,经常会找各种各样的理由拒绝发放工资。虽然我们知道这是不合法的做法,但有一些人也不知道该怎么办,所以就会哑巴吃黄连,有苦说不出。唯一的做法就是在刚开始
离职公司
也同意了,离职的时候就向公司索要工资,如果
公司不发放工资
的话,就可以向劳动仲裁局进行举报。维权的方法首先,我们...
公司
效益不好,已经一年
没发工资
了,我该不该
辞职
呢?跟公司同进退明智吗...
答:
对于很多朋友问:"疫情严重,
公司不
景气,
工资
迟迟
不发
,现在环境不好,
是不是
应该离开?" 这件事,大家都深有感触。如果你觉得自己的工资不高,至少应该 "考虑 "
离职
。经济不好,工作也不好。否则,即使经济好,工作好找,与我们又有什么关系呢?有人曾经说过,离开公司的原因归根结底只有两个:一...
公司
有好几个月
没发工资
了,不交离职报告
可以离职
吗
答:
1、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。2、离职应当依据法律规定,劳动合同法36、37、38;私自
离职给公司
造成的损失,
公司可以
向劳动者追偿。3、相关法条:劳动合同法第77、85条;劳动法第91条。
主动
离职
后
公司不发工资
申请劳动仲裁的时效是多久
答:
如果您在主动
离职
后发现
公司
未
支付工资
,您有权申请劳动仲裁来追讨欠薪。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的申请仲裁时效通常为一年。这意味着您在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内,可以向劳动仲裁机构提出申请。时效可能会因为以下情况中断:1. 当事人向对方主张权利。2. 当事人请求有...
公司不发工资
我
是否可以离职
答:
什么事也
没
有 直接去要
工资
就可以了
离职公司
让填写个人自愿怎么办?由于公司多月
不发工资
要离职,应该怎么办...
答:
有
工资
流水能证明单位拖欠工资,可以直接通知单位
辞职
,电话或者书面通知都可以,电话最好录音 按你实际原因通知单位辞职,然后要求单位按工作年限支付补偿金,单位
不支付
去申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
为什么有的
公司
员工
离职
了就
不给
员工
发工资
了啊
答:
员工
离职
,用人单位以各种理由拒绝
支付工资
属于违法行。主要原因是用人单位法律意识淡薄造成的。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍
不支付
的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 在特殊情况下,
公司是可以
扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经...
公司
几个月
不发工资
,而且走的时候必须签
离职
声明,这是违法的吗?
答:
我认为不违法,
不发工资可以
向
老板
咨询到底是什么情况,如果
公司
经济没困难而且不发可以向劳动局告状。
没
有打
辞职
报告直接走人,
公司不发工资
,打劳动局电话管用吗?
答:
正常情况下,
员工辞职
应该提前一个月或者按合同规定的时间提前通知
公司
的,没有打辞职报告直接走人的行为是违约行为,
工资
有权利扣发当事人工资,找劳动局是没用的。
未办理
离职
手续,
公司发不发工资
答:
《劳动法》第50条、《
工资支付
暂行规定》第18条均规定不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。其中,“无故”是指用人单位无正当理由,但如下两种属于正当理由1、遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等2、用人单位经营生产困难征得本单位公会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。显然,未办理
离职
手续,不能成为...
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