99问答网
所有问题
当前搜索:
公务员职务与级别管理规定
公务员职务
职级晋升
管理
办法是什么
答:
【法律分析】新录用
公务员
任职定级,应当在
规定
的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当
职务
层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的
级别
进行。考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定...
公务员职务
、职级
与级别管理
办法?
答:
第一条 为了完善公务员领导职务、职级
与级别
设置和
管理
制度,健全公务员激励和保障机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规和《
公务员职务与
职级并行
规定
》,制定本办法。第二条 公务员领导职务、职级与级别设置和...
公务员职务与级别管理规定
的规定内容
答:
第一章总则第一条为完善
公务员职务与级别
相结合的制度,健全公务员激励和保障机制,根据《中华人民共和国公务员法》,制定本
规定
。第二条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务对应相应的级别。第三条职务和级别设置遵循科学、规范、效能的原则。第四条职务和级别是实施
公务员管理
,确定公务员政治...
我国
公务员
的
级别
体系
和
晋升规则
答:
1. 领导职务层次详解</ 从国家级正副职,到省部级、厅局级直至乡科级,共划分10个层次,每个层次代表着不同级别的领导权限和职责。2. 综合
管理职务
层次</ 一级巡视员至二级科员,共12个层次,涵盖了从高级调研员到初级科员的管理岗位。三、精细的级别划分与对应</ 最新的
管理规定
中,
公务员级别
多达27...
公务员职务
职级
与级别管理
办法
答:
公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别
的对应关系,由国务院
规定
。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员...
公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别
的对应关系,由哪个...
答:
公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。根据中共中央、国务院印发的《
公务员职务与级别管理规定
》的规定:第十二条公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:...
行政执法类
公务员
职级设置
管理
办法
答:
《行政执法类公务员
管理规定
(试行)》对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次,对应公务员相关
级别
。其中,专业技术类
公务员职务
,从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。一、对有下列情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,...
公务员职务与级别管理规定
的介绍
答:
实施方案包含《公务员范围规定》、《公务员登记实施办法》、《
公务员职务与级别管理规定
》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》、《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》5个附件。2015年1月,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。《意见》提出,将对县以下...
职务与
职级并行
规定
答:
一、职务与职级并行
规定
1、此规定是指中共中央办公厅印发《
公务员职务与
职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分;综合
管理
类公务员职级序列之分;综合管理类公务员职级对应的
级别
;局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。2、法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第一条 为了深化公务员分类...
新录用
公务员
任职定级
规定
答:
(二)其他新录用的
公务员
:原具有公务员身份的,可参考其原任
职务与级别
,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。法律依据:《新录用公务员任职定级
规定
》第四条 考核合格的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员职务、职级与级别管理办法
公务员职级晋升规定实施细则
公务员法职级晋升解读
职务与职级并行实施办法细则
研究生不给定四级主任科员
2023职级并行叫停暂缓
公务员职级并行实施细则全文
公务员职务职级实施细则
职级公务员管理办法