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偷窃公司物品的规定
偷盗公司
财物怎么处理
答:
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的
,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
员工私拿
公司
小
东西
怎么处理
答:
【法律分析】
私拿公司物品,不超过两百块钱
,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,
会处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款
;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪。对于员工...
员工
偷盗公司
财物如何处理
答:
在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任
。
员工偷窃公司物品,公司应该及时报警
,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律...
如果公司员工
偷窃公司
产品,应该怎样处理,能否开除?
答:
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
。2、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定:
盗窃公私财物,数额较大的
,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,...
拿
公司的东西
算
偷盗
吗
答:
私拿公司物品,不超过两百块钱
,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,会处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪。盗窃公司物品达一定...
偷窃公司物品
价值2万元人民币被判刑多久
答:
偷盗公司物品
价值2万元人民币按照 盗窃罪定罪量刑 。 2013年4月3日,最高人民法院、最高人民检察院发布关于办理 盗窃刑事案件 适用法律若干问题的解释,解释共15条,于4月4日起施行。 盗窃公私财物 ,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、 携带凶器盗窃 、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,...
偷窃公司物品
犯罪吗
答:
因是多次偷拿公司物品,属于故意行为,如果涉及金额较大,则构成盗窃罪。
员工偷窃公司物品,公司应该及时报警
,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。
公司员工
盗窃公司
有责任吗
答:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理
盗窃
刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条
规定
的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院...
卖
公司
废旧
物品
,算违法犯罪吗?
答:
私售
公司
废旧物品是否构成犯罪,取决于法律
规定
和具体行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,
盗窃
公私财物数额较大的行为,可能构成盗窃罪。被盗
物品的
评估标准中,残次品按主管部门定价,废品按物资回收部门收购价计算。如果废品的价值达到“数额较大”的标准,即使不是无主物,盗窃行为也可能...
员工
偷
了
东西
,劳动法怎么处理?
答:
员工偷了东西,根据相关法律规定,用人单位可以依法追究其责任,以及依法解除劳动合同,造成经济损失,员工应承担赔偿责任。
法律分析员工偷窃公司物品,公司应该及时报警
,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的,则可以由公安...
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