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停发绩效工资是处罚吗
停发绩效工资
是否违法
答:
法律主观:无故不发绩效工资违法
。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发放绩效工资。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同...
公司
停发绩效工资
合法吗
答:
法律主观:公司不发绩效工资违法
。 《 劳动合同法 》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
停发绩效工资
是否违法
答:
如果
绩效工资是
总体工资的一部分的话,那当然要发给你了,如果绩效只是工作中一种奖金形式,当然企业有权取消奖金的发放,不过一般都要事先通知劳动者,不通知的话,在这种情况奖金只是工资额外的部分,就算告到劳动部门也很难得到奖金的,除非是前种情况。所以公司不
发绩效工资
是否违法,还需要具体看公司...
...
发放
过后还能给吗?事业单位人员因立案调查会
停发绩效吗
答:
纪委立案后会对案件进行调查核实,确实违纪的话会给予党政处分甚至移交司法机关,
暂停的绩效考核工资不会补发
;经调查核实没有违纪问题,暂停发的工资后面会予以补发
试用期不
发绩效工资
违法吗
视频时间 00:47
公务员
停发绩效
奖金是真的吗
答:
2、如果在上级巡视或巡察工作中,发现有些地方或单位给公务员
发放绩效工资
和年终一次性奖金的问题,会反馈给地方或单位为违反八项规定的情况,是属于违规发放津贴补贴的,巡视整改措施将依据八项规定,以及民法通则即现在的民法典,为不当得利需要退回单位。二、公务员绩效工资包括什么 公务员绩效工资包括工作人员的...
...公司停员工的加班和按百分比扣年资、
绩效
的
工资
合法吗?
答:
你追缴的公积金也是需要公司去交的,那么你之前的
工资
肯定也是没有扣除你个人需要交的公积金部分,如果只是暂时
停发
的话是不违法的,如果长时间也没有跟你说明是什么原因多人话,你可以跟专业律师咨询下
扣
绩效工资
违法吗??
答:
一、恶意扣
绩效工资
违法吗? 依据我国相关法律的规定,用人单位是不得克扣劳动者工资的,所以以绩效考核为名克扣
工资是
不合法的,劳动者可以投诉用人单位。 二、犯一次措扣掉全部绩效合法吗? 扣绩效是否合理首先要看以下几条: 1、公司是否有完善的绩效考核制度,制度中有无对扣绩效做出明确的规定。 2、公司的绩效考核制...
职工什么情况
停发绩效工资
金?
答:
绩效全国
停发是
因为按规定公务员绩效奖励和津补贴,逾期不报或漏报、错报一律视为违规,在上级来检查时将重点予以督查和整改。
绩效工资
主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好...
建设银行员工受到警告处分,会扣
工资吗
答:
一般经济
处罚
的处理标准如下:受到警告处分的,扣发3个月
绩效工资
,受到记过、记大过处分的,扣发6个月绩效工资,受到降级、撤职处分的,扣发12个月绩效工资,受到留用察看处分的,处分期间
停发
工资,每月发放生活费800元,国家如有规定,按照国家有关规定执行。在处分期满后,经处分人提出申请后,由银行...
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