Warning: file_put_contents(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/cache/search/68/68821e551705c7588c850b4aec81849e.gz): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 1896

Warning: file_put_contents(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/cache/search/68/68821e551705c7588c850b4aec81849e.gz): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 1896
做人事招不到人怎么办 - 99问答网
  • 所有问题
    • 当前搜索：

    做人事招不到人怎么办

    人事一直招不到人,怎么怼怼他们。每次都说新入职给点时间?答：1、 当地员工少，就要到外地招，与劳务输出的当地地劳动局联系；2、 当地员工少，与职业学校签定培养协议，学生实习在企业，之后合格的录用；3、 当地员工少，让员工介绍老乡、朋友，试用期过后给一定的“伯乐奖”；4、 专业人才、管理人才少，让人力资源部经理去当猎头，去“挖人”；5、 当地高级管...
    新手HR怎么才能快速招到人答：5、朋友介绍。还有一种方法就是发动身边的朋友一起帮你做招聘，人多力量大。6、职务资源。利用职务资源并不是违规操作，是讲究巧合性的。如果说你上一家公司和你现在的公司是做同一行业的那么你可以把你离职的前同事介绍进来。一般做人力资源的跟员工的交情都不浅，介绍人不成问题。
    作为一个新人HR,招人总因为各种各样的意外招不到人,该怎么办?答：一个好的HR也是要经过多方磨练的，并不是谁一开始都能够当好HR。如果招不到人的话，可以进行专业培训，在进行培训之后，我相信你的能力肯定会大有进步。只要长时间磨练自己的能力，我相信一定会有回报的。
    做人事招聘招不到人要不要离职?答：建议离职。很多人去面试，说明有兴趣了解，了解后不入职，说明可能是不适合，也可能是待遇有问题。如果是不适合，这么多人难道就没有曾经干过的吗，不可能这个行业这个岗位这些年只有一两个人在干，其他人不是留在原单位就是不愿再从事这个行业这个岗位了，如果是留在原单位，待遇的问题，如果是不从事...
    我在做人事,招不到人怎么办答：公司努力留住员工会让整个团队幸福感大增，也会更加团结。人们有时就是愿意为那些真诚对待员工的公司卖力，通常情况下，这一点比薪水和职位头衔还重要。了解招不到人的主要原因，就可以有针对性的做改善和提高，当然，如果你要招聘的岗位是管理层，可以选择与猎头合作。希望罗勒网的回答能帮助到你。
    我做人力资源工作,可是现在一个多月了,招聘不到普通员工,这怎么办呢...答：1、首先确定一下你们公司普工待遇与同行业社会平均水平是否有很大的差距。2、其次考虑一下你们公司的配套设施是否跟上了，比如你们公司的地址是不是太偏了员工上下班不方便（这个时候可以考虑开通上下班班车，或是提供住宿）。3、你们现在招聘普工的渠道是什么，可以考虑拓展一下比如采用报纸媒体广告，与一些...
    HR在招聘新人时,如何才能招到想要的人才呢?答：成立面试小组，小组成员三分之二通过面试即为通过。既可以避免领导任人唯亲，也可以规避领导因个人喜好拒绝优秀人员。变被动为主动，要把招聘当作常态化的工作，不能等到用人时才着急芒荒的去招，要做好人力资源规划，并做好人员储备才是上策。3.做好薪酬预算与把控。一定要做好薪酬预算，避免出现合适...
    人力资源招不到人,怎么办? 小公司答：通过校园招聘的学生可塑性较强，干劲充足。但是这些学生没有实际工作经验，需要进行一定的培训才能真正开始工作，且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。4、传统媒体广告 在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘信息受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘...
    人事专员怎么才能高效的招到合适的人员?答：一个良好的人事专员，这样才能够高效的招到合适的人员，首先你要有独特眼光，其次要有沟通交流的能力，这两个能力都必不可少，还有一个最重要的能力就是要保持微笑，在面对任何人员的时候都要保持微笑，这样才能够让别人感觉到你的真诚。
    公司人事部门工作太多,人手不够,如何解决这个问题?除了招人还有办法吗...答：人事部部门工作太多 人手不够说明你们公司的规模蛮大的 如果不打算招人的话 建议你试试2号人事部这类的人事软件吧 这种人事软件可以协助HR处理很多日常的琐碎工作，比如考勤、审批方面的核算统计、招聘管理、薪酬管理等工作都可以使用软件来快速解决。我们公司的人事部门就是这样做的，内容仅限参考，你可以...
    12345678910灏鹃〉
    其他人还搜
    做人事怎么招到人做hr招不到人怎么办做人事招不到人做人事招不到人被开除做人事一个人都找不到做人事招到人了如何奖励女人做人事校招好吗做人事招人压力大做人事招聘工作压力大不大