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假定原来工作日为8小时
某工人原
工作日为8小时
,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,延长2...
答:
工人每天的劳动力价值
是8
元,工人每
小时
创造新价值2元,8/2=4,也就是说工人每天
工作
4个小时就可以产出出自己的劳动力价值,这就是必要劳动时间。这就是除2的原因。剩下的就是剩余劳动时间,8-4=4,所以必要劳动时间和剩余劳动时间各是4小时。
相对剩余价值的生产前提
答:
假定工作日为8小时
,其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,剩余价值率为100%。如果工作日的长度仍为8小时,必要劳动时间由4小时缩短为2小时,剩余劳动时间就相应地由4小时延长为6小时,剩余价值率便由100%提高到300%。在工作日长度已定的前提下,必要劳动时间与剩余劳动时间成反比,必要劳动时间愈短,...
相对剩余价值为什么是剥削
答:
在工作日的长度不变的条件下,资本家要提高对工人的剥削程度,就必须改变工作日划分为必要劳动时间与剩余劳动时间的比例。而改变这种比例的前提,就是缩短必要劳动时间。
假定工作日为8小时
,其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,剩余价值率为100%。如果工作日的长度仍为8小时,必要劳动时间由4小时缩短...
法定
工作
时间每天几
小时
?
视频时间 00:24
假如国家规定:每天
8小时工作
时间,改为每天6小时间!大家觉得好吗?_百 ...
答:
这样也不算太好.应该
工作
4
小时
,干什么工作都可以分成两套班子,上午一套下午一套,这样既提高了就业率又每人都能赚到钱.
劳动法:明文规定
日工作
时间
为8小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
所以,根据劳动法,如果你的
工作
时间每天超过
八小时
,而超过的时间没有加班费,属于必须自愿加入加班,那么你可以拒绝,也可以向法院劳动局申请制裁。现在一般情况下,没有单位会这么傻,一般超过八小时的每天工作量都会给予一定的加班费,只不过是他们给的加班费特别的少。而你又无法去劳动局告他们,所以...
20154月自考真题政经财经类相对剩余价值是怎样生产出来的
答:
通过缩短工人的必要劳动时间,把
原来
的必要劳动时间其中一部分转化成剩余劳动时间,因而,剩余价值相对地增加。相对剩余价值的增加是资本家提高剥削程度的两种基本方法之一。(1)相对剩余价值的生产是指在
工作日
的长度不变时,由于缩短了工人的必要劳动时间,相应延长了剩余劳动时间从而生产出的剩余价值。(2...
8小时工作
时间包括午休时间吗
答:
工作
时间是指员工为雇主提供劳动服务的时间,通常情况下,8小时工作制意味着员工每天在岗位上工作的时间
为8小时
。这8小时工作时间并不包含午休时间。一般来说,员工需要在公司度过总共9个小时,其中包括一个小时的午餐休息时间。这段休息时间允许员工外出就餐或进行其他个人活动,但不计入工作时间。这样安排...
如果在
工作日
不变的条件下,要把剩余价值率提高50%,必要劳动时间需要缩 ...
答:
假设原来
的必要劳动时间
为8小时
,剩余劳动时间为4小时,总劳动时间为12小时,总价值为120元。要将剩余价值率提高50%,就需要将剩余劳动时间增加到6小时。可以通过缩短必要劳动时间来实现这个目标,即:剩余劳动时间 = 总劳动时间 - 必要劳动时间 6小时 = 12小时 - 必要劳动时间 必要劳动时间 = 6小时 ...
8小时工作
时间包括午休时间吗
答:
8小时工作
时间是不包括午休时间的。在
八小时工作
制中
是
不包括午休的一个小时的,也就是说通常情况下从到公司打卡到离开公司这期间,需要在公司呆九个小时左右的,当然有一些公司是允许员工外出就餐的。所以这一个小时算是自由活动时间,不算在工作时间里面,人们也可以利用这一个小时吃完饭之后好好休息...
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