99问答网
所有问题
当前搜索:
保密协议没有离职补偿这条是否有效
离职
签了保密协议,但
没有补偿
金,
保密协议有效
吗
视频时间 00:54
公司
保密协议没有赔偿这
一条,该
协议有效
吗
答:
1、虽然没有详细写明离职之后的补偿金额和时间,但是这个协议是有效的
。2、无偿保密,是指只要求员工有保密的义务,违约了要支付违约金,但是公司不给保密费。这个你可以放心,如果公司不支付保密费用,就算你违反了保密协议,去其它公司上班,一样不能要求你支付违约金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
签了
保密协议
但公司未付
补偿
金
有效
吗?
答:
保密协议没有补偿金,保密协议有效
;保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后,可以要求用人单位支付经济补偿。违反保密协议的劳动者,单位可以要求赔偿损失。一、保密协议没有补偿金生效吗 保密协议没有补偿金的,协议依旧生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民...
离职
签了保密协议,但
没有补偿
金,
保密协议有效
吗
答:
一、没有补偿金保密协议有效吗
保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力
。劳动者遵守保密协议后,可以要求用人单位支付经济补偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后...
公司签的
保密协议没有
给经济
补偿
,有法律效益吗?
答:
公司签的保密协议应当具有法律效力
,双方应当遵守承诺;如果公司没有支付经济补偿,说明公司违约在先,你也没有必要履行。
离职
无保密费
保密协议有效
吗
答:
法律分析:
没有
保密费用,
保密协议有效
。但
不
支付竞业限制
补偿
金,可以主张解除竞业限制协议能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署保密协议或者企业是否...
合同未到期就
辞职
了,同时签订的
保密协议
和竞业协议期限为3年,在
没有
...
答:
1、所签订的保密协议
有效
,法律上并
没有
规定职工履行保密义务的,单位必须支付
补偿
金。也就是说,
保密协议不
以支付补偿金为生效前提,如果在保密协议中没有约定支付补偿金、或单位没有支付补偿金的,对保密协议本身的法律效力不会产生影响。2、对于竞业协议,按规定,如果在职工
离职
后,单位没有按法律规定...
...和
保密协议
,但是
没有
任何
补偿
!请问
这个协议有效
吗?
答:
如果你们属于涉密人员,应当签,
保密协议
法律
没有
规定应当
补偿
,如属于涉密人员,该协议应当
有效
。但是如果签订竞业限制协议,在
离职
后应当按月支付竞业限制补偿金,且最长时间
不
得超过两年,否则应视为无效协议。
公司跟我签了
保密协议
,但是
没有
任何
补偿
给我,期限是
离职
2年内
不
能从事...
答:
你这样的情况属于竞业限制约定,竞业限制期内,用人单位应该支付你
补偿
金,如果没支付,该限制对你
不
起作用!相关法律依据:《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中...
离职
后无保密费,
保密协议是否有效
答:
法律分析:
离职
后用人单位
不
支付经济
补偿
三个月的,劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者
保密协议
中约定保守用人单位秘密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后实行不超过两年的禁业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签订保密协议后离职有没有补偿
没有补偿的保密协议离职
保密协议离职后给补偿一般多少
保密协议离职后有效吗
离职签保密协议公司要补偿吗
离职保密协议是否合法
离职后签保密协议补偿金
离职补偿协议有效吗
薪资保密协议离职后还有效吗