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低月薪高年终奖好吗
该不该去
月薪不高
但
年终奖
很多的企业?
答:
1、
年终奖
是根据企业的业绩来发放的,不是给你按
月薪
固定多发几个月,这是其一。2、如果你的月均
工资
在行业里算是偏低,那发的奖金和工资加起来一平均的话也
高不
了,把本来就属于你的工资再以奖金的形式发给你,你还要感激企业的待遇好,简直就是骗人嘛。3、羊毛出在羊身上,多拿8个月的工资一是...
月薪
4000-5000
年终奖
大概能得多少??
答:
一般公司多发一个月的薪水作为
年终奖
的,这种情况最多。看你的情况我想4000左右应该可以。如果单位效益好的话,拿到1万甚至更多也是有希望的。祝你红包鼓鼓的。呵呵。
每月收入5000元,
年终奖
10万,算高收入吗?
答:
我认为其实这个收入算是比较中等的
,因为每个月的月收入5000可以勉勉强强的维持一个月的开销,而每个月下来你几乎每个月的工资都不会有剩余,就只能够剩下年终奖的十万块,所以一年剩下十万块钱,并不能算是高收入。
年终奖
一般是
月薪
几倍
答:
年终奖通常是员工月薪的1.1倍到2倍
。年终奖的发放应当与员工的贡献挂钩,如果不论贡献大小,实行平均分配,这种大锅饭的做法不仅不利于企业的发展,也不利于社会的进步。工资是公司规定的基本要求,而奖金则是超出公司预期的部分,比公司期望的还要好。如果没有贡献,甚至比要求的贡献还要低,就没有理由发...
年终奖
1万3多吗
答:
个人感觉够多的。因为我的
工资不高
啊,如果年薪百万以上的话,肯定是觉得会是挺低的是吧,你们同事之间有比较吗? 同级别的人会有工作绩效等差异的,奖金肯定也会不一样的,你敢晒估计你是挺优秀的,新年再上一个台阶,加油。
月薪
3000
年终奖
有六万吗
答:
月薪
3000
年终奖
没有六万。如果公司赢利情况良好,该员工表现也很好,年终奖利率是10%到30%,范围应该在10000--30000之间。
40万年薪的
月薪高好
还是
年终奖
高还
答:
年终奖高好
。40万年薪年终奖高纳税额相比
月薪高
是少的,所以年终奖高好,年终奖正确的的纳税的方法是单独计税以及并入综合所得计税按年计算纳税。
月薪
5000元
年终奖
有多少钱?
答:
具体
年终奖
能拿多少要看行业和城市.以我所在的城市镇江举例.以化工厂这样的年终奖较多的企业举例:工人是平时45000-5000波动的工资,年终奖7000以上.月薪5千以上的研发岗位的员工,年终奖一万以上.车间技术人员是平时
工资高
,年终奖相对低,平时工资在七千的,年终奖在7000以上。
月薪
5000元
年终奖
有多少?
答:
在国企,
月薪
5000元的
年终奖
数额不固定。有些可能只有几百元,而有些从事销售的人员可能会有几十万元。通常情况下,年终奖是相当于一个月的
工资
。二、年终奖税额计算方式 1. 如果发放年终奖的当月工资高于5000元,个人所得税的计算方式为:年终奖 × 税率 - 速算扣除数。税率是根据年终奖除以12得到...
月薪
3500
年终奖
怎么算
答:
亲亲您好,
月薪
3500
年终奖
一般发5000左右哦亲亲。1.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年 高级经济 终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终...
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