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企业必须给员工交社保吗
企业一定要给员工交社保吗
答:
法律分析:单位交社保是必须的
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”所以,单位为员工缴纳社保是法定的义务。
公司必须给员工买社保吗
答:
【法律分析】:企业必须给职工缴足五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十...
企业必须为员工缴纳社保吗
答:
企业必须为员工缴纳社保
。。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,单位为员工缴纳社保是法定的义务。企业首次参加社会保险需提供的资料如下:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书...
公司必须给员工买社保吗
答:
【法律分析】:公司员工必须要缴交社保
,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。【法律依据】:《中华人民...
企业必须给员工买社保吗
?
答:
法律分析:企业必须给员工买社保
。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《...
企业必须给员工交社保吗
答:
法律分析:
企业必须给员工交社保
。社会保险是属于国家强制性的保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的,劳动者在入职的三十天内单位就应该给其缴纳社会保险。用人单位如果不交社保的,需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会...
企业必须给员工交社保吗
答:
企业必须给员工交社保
。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。【法律分析】社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在...
公司必须给员工买社保吗
答:
【法律分析】:员工不愿意买社保,你也
必须买
,这是义务,没有可选择性;用人单位需按法律规定为其
员工购买社保
,这是对
企业
的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不
需要
要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。【法律依据】:《中华人民共和...
劳动法有没有规定用人单位
必须给员工购买
保险
答:
法律分析企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说
公司必须给员工缴纳
五险一金。
社保
分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,...
企业必须给员工买社保吗
答:
企业必须给员工买社保
。具体如下:1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
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