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企业必须给员工交社保吗
公司必须给员工交
五险一金吗
答:
社保
的
缴纳
最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%,私营
企业职工
,个体工商户和非城市居民家庭,不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户
必须
不低于100%;最高不得高于全市职工平均月薪300%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
公司必须给员工买社保吗
?
视频时间 00:27
公司必须为员工缴纳社保吗
答:
是的,
必须交社保
,除非是退休返聘或者通过劳务合同雇佣的外包
员工
,否则都是
需要缴纳社保
的。
公司
不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,...
企业
可以不
给员工交社保吗
答:
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的
社会保险
待遇。综上所述:不可以,建议大家、先直接问一问
公司
不给缴的原因。有时候有些
小企业
不是刻意不
给员工缴纳
,而是快到执照审验期之类的了,企业一般会选择先审照,然后再给员工办理。如果企业是刻意推脱或压根就不...
私营
企业给员工交社保吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
企业
的法定代表是企业老板,可以不参加社会保险登记,也可以不
缴纳社会保险
。但是企业法人就是企业是
必须
要办理社保的。社会保险办理流程:1.各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(
职工
工资及...
五险一金是
公司必须要给员工买吗
答:
一、五险一金是公司必须
要给员工买吗
1、
公司必须给员工
缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
社保
是
企业必须给员工买
的吗
答:
1、
必须买
,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法
给员工缴纳社会保险
,养老、医疗、工伤这三样是必买的。2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由。单位
要给
你补偿。要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,...
私营
企业必须为员工交社保吗
答:
是的,只要是
公司
与劳动者建立劳动关系的,公司就应当自用工之日起三十日内
为
其
职工
向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
一般
公司给员工买
哪几项
社会保险
?还是
必须
强制五险一金全买
答:
、公司辞退员工的,补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。问题4:一般
公司给员工买
哪几项
社会保险
?还是
必须
强制五险一金全买?解答:国家强制性
企业缴纳
的只有养老保险/养老保险/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资...
开
公司一定要交社保吗
答:
1、社保是
公司必须
交的。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为其在职职工缴纳社保的。2、而且《社会保险法》里也规定了,如果企业不
给员工缴纳社保
,就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正,如果企业逾期不改正,就会进行罚款。3...
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