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企业工资总额包括哪些项目
工资总额包括哪些
答:
工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴,以及社会保险和税款
。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。根据不同的国家和地区的法律法规,工资总额包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或...
简述
工资总额的项目
及范围。
答:
组成工资总额的项目有:
(1)计时工资(包括基本工资和奖金等)。(2)计件工资。(3)津贴和补贴。(4)特殊情况下支付的工资
。按国家规定,下列项目不列入工资总额的范围:(1)根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、白然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。(2)有关劳...
论述
工资总额的
构成
答:
工资总额的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
。计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资与职务(岗位)工资;新参加工作职工...
工资总额包括哪些
答:
工资总额包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴
,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额除按全部职工计算外,还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一...
职工
工资包括哪些
答:
法律主观:职工工资总额包括下列组成部分:
1.计时或者计件的工资;单位发的奖金;2.津贴和补贴;3.加班加点的工资;4.以及特殊情况下支付的工资
。职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额。法律客观:职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照...
工资总额包括哪些
答:
工资总额包括包括
计时工资
、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额...
工资包含哪些项目
答:
法律分析:工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;
计时工资
;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分...
职工
工资总额包括哪些
答:
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括
按计时工资率支付的计时工资
、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
工资总额
范围及工资总额不
包括的项目
有什么
答:
工资总额由下列六个部分组成:(一)
计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。不列入工资总额的范围:根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。
工资总额
指
的
是,
包括什么
。
答:
职工
工资总额是
各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征个人所得税
项目的
,还是未列入计征个人所得税项目的,不...
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