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什么是劳动仲裁
什么是劳动仲裁
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条劳动争议处理的基本程序 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
什么是劳动仲裁
?
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由...
劳动仲裁
是
什么
意思
答:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。劳动仲裁在中国是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。提交书面申请时需要按实际情况准备好申请材料。
劳动仲裁
是
什么
答:
法律分析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
劳动仲裁
是
什么
答:
法律分析:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有...
劳动仲裁
是
什么
,有那些手续
答:
劳动仲裁
是指劳动争议当事人依法向有管辖权的劳动仲裁机构申请,由劳动仲裁机构进行调解、仲裁或者裁决的一种争议解决方式。其目的是通过仲裁机构的中立性和公正性,解决劳动争议,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的健康稳定发展。劳动仲裁的手续一般包括以下步骤:1、提交仲裁申请书。劳动争议当事人或其...
劳动仲裁
是
什么
意思
答:
劳动
争议
仲裁
就是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。仲裁与调解、审判相关联,起着承上启下的作用,是处理劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁为法定前置程序,并非当事人自愿选择,依照我国规定,仲裁程序是当事人不能或不愿通过...
劳动仲裁
是
什么
意思
答:
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,...
劳动仲裁
是
什么
意思
答:
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。2、在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗...
劳动仲裁
是
什么
答:
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁,
劳动仲裁是劳动
争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定,提起劳动仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。如果超过规定的时间,仲裁机构将不再受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条...
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