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什么是劳动仲裁
劳动仲裁
赔偿标准是
什么
答:
劳动仲裁
赔偿标准涉及多个方面,具体如下:1. 经济补偿计算:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年,雇主需支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿。如果工作年限在六个月以上但不满一年,则按一年计算补偿;如果不足六个月,则支付半个...
劳动仲裁
和工伤认定有
什么
区别?
答:
如果没有工伤认定,而直接申请
劳动仲裁
因缺乏工伤的认定程序,工伤赔偿无法得到支持,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。【法律依据】《劳动法》第83条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另...
劳动仲裁
时效抗辩是
什么
意思
答:
在法定期限保护合法权益。根据法邦网显示,
劳动
争议
仲裁
时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议...
劳动仲裁
委员会是
什么
机构
答:
劳动仲裁
委员会
是劳动
争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二条,仲裁委员会是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。仲裁费用收取按照...
我才上了几天班辞职老板让一个月以后走凭
什么
?可以
劳动仲裁
他嘛有合
答:
2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部...
仲裁
调解是
什么
意思
答:
劳动
者与用人单位签订了劳动合同,在用人单位违反了劳动合同后,劳动者可以到劳动局申请仲裁,那仲裁调解是
什么
意思?为了方便大家能够了解更多的相关法律知识,以下就由为您一一解答,相信会对您有所帮助的。 一、仲裁调解是什么意思 仲裁调解是指在仲裁机构的仲裁员主持下进行的调解,
是仲裁
当事人在自愿协...
员工社保
劳动仲裁
程序是
什么
答:
员工社保
劳动仲裁
的程序首先是仲裁的受理,然后是开庭审理,再到仲裁调解,最后由仲裁委员会作出裁决,如果对裁决不服的情况下,需要在收到裁决书之日起的15天以内,向有管辖权的法院提起诉讼。 一、员工社保劳动仲裁程序是
什么
1、仲裁受理 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予...
申请
劳动仲裁
需要的证据是
什么
答:
一、申请
劳动仲裁
需要的证据是
什么
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《...
劳动仲裁
机构是
什么
部门
答:
1. 劳动争议仲裁委员会是处理劳动纠纷的专门机构。2. 当劳动双方发生争议时,可以向劳动仲裁部门提出申请。3. 劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行审理并做出裁决的过程。4. 在中国,
劳动仲裁是劳动
争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须经过的程序。
劳动仲裁
提交资料是
什么
?
答:
4. 被申请人身份证明:申请人在申请
劳动仲裁
时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册拦姿登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人
是劳动
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