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什么叫教练技术
教练
的
技术
答:
名称
教练技术
的创始人
是
美国的网球教练添·高威(Tim Gallway)。1975 年,他找到了让任何 人都能很快学会打网球的诀窍,从而引起了 AT&T(美国电话电报公司)的兴趣。AT&T 把他的教学方式借鉴到了企业管理领域,于是一种全新的管理方法,教练技术,就这样诞 生了。后来随着 AT&T、IBM、通用电器、...
教练技术
答:
所以教练的职责就是去辅助被教练者,用内在的智慧探究和挖掘出解决方案来
。 教练过程是积极正向的、高度赋能的对话,它是以教练目标为导向,去解决我们的一些困难和问题,并且最大化个人的潜能和绩效表现,从而提升他的生活和工作。 所以,教练过程主要是聆听、告知、讲述,并以此赋能一个人,去实现他的目标和他想要的改变...
教练技术
,就
是
这样一个让你生命精彩绽放的课程!
答:
教练技术,它是一个这样的课程:
教练技术让你更从容淡定地面对生活和压力
。 教练技术让你更明确自己的目标,让你明白自己内心真正想要的。 可以看到你过往人生为人处事的行为模式。从而扬长补短令到自己更完美。 可以在你内心...
教练技术
之3F沟通
答:
“3F倾听”不仅
是
一个
教练
工具,也是一个非常有效的管理沟通工具和手段。在实际的沟通中,3F
技术
即通过全方位聆听尽可能多的收集对方陈述的事实、表现出的情绪以及真实的意图。当这些信息收集的差不多了,便可以沿着3F的逻辑思路与对方确认事实、梳理情绪,进而一起探讨如何实现对方想要达成的意图。
埃里克森
教练技术
被叫停为
什么
答:
埃里克森教练技术是一种以成果为导向的教练方法
,强调通过深度的聆听和提出有启发性的问题来帮助对方找到答案。一些人认为这种方法存在一些问题。埃里克森教练技术的理论基础和实际应用之间存在一定的差距。埃里克森教练技术声称以成果为导向,但实际上在实践中,教练的行为和决策往往受到个人的价值观和经验的影响...
教练技术
课程怎么样
答:
因为都
叫教练技术
,所以我喜欢把汇才体系的教练技术称之为“教练技术三阶段”(后面再讲)。 关于教练技术的起源,可以看《教练学演变全鉴》。 在中国的大部分版本,我听到的最多的是添高威的版本,也有翻译叫蒂姆西加尔伟(W.TimothyGallwey(美国))。他写了一本书,叫《The Inner Game of Work》,中文译为《内在的...
教练技术
——发问
答:
发问是帮助
教练
更有方向地去聆听的一个工具。教练在这个过程中,不再是在形式上被动地接收信息,而是可以更直接地 捕捉 信息。更有方向更有效地聆听 帮助教练进行有效区分 反馈区分的一种形式 首先要先对这个问题要做一个 区分 ,要明晰。H:你的问题
是什么
?Y:不知道怎么去提问?H:你不知道提问...
教练技术
的应用
答:
教练技术是
照镜子(状态观察,认清自己),不是量尺子(以尺子量人,让别人进入校准)。具体而言,就是探索为上(就是一同探索未知),分析为中(就是看清底层逻辑),建议为下(很多人喜欢把对方的脑子当做自己的脑子而给建议)。在这个过程中,应注意: 1.不能...
为
什么
赢了队员都抛
教练
答:
教练的意义 从一种活动这个意义来讲,教练就
是教练
者运用
教练技术
帮助他人通过学习获得成长从而达成目标的一种活动。而这种活动的主体教练者,我们给他一个角色称谓
叫教练
。管理者以帮助下属成长作为首要任务的管理方式就叫教练式管理,以运用教练技术帮助下属通过学习获得成长作为首要任务的管理者就是教练型...
教练技术
能帮助你
什么
?
答:
在
教练技术
中,这个圆圈叫做“生命之轮“。教练运用专业技术,帮助你清晰现状,觉察到平时忽略的部分,找出希望有所改变的内容,然后制定计划,采取行动。 教练也像你的忠实粉丝,你的目标就
是教练
的目标。在你取得进步、获得成功时,教练会以你为荣,支持你再接再厉,再创新高;在你灰心丧气、遭受挫折时,教练会激发你看到...
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