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什么叫免除自己的法定责任
免除责任是什么
意思
答:
法律分析:免除责任指的是法律责任由于出现法定条件而被部分或全部地免除
。主要存在以下几种免责形式:1、时效免责,即法律责任经过了一定的期限后而免除。2、不诉及协议免责。3、
自首、立功免责
,是指对那些违法之后有立功表现的人,免除其部分和全部的法律责任。4、
因履行不能而免责
。法律依据:《...
用人单位
免除自己的法定责任
、排除劳动者权利的
答:
法律分析:用单位免除自己的范定责任指的是劳动合同中约定条款有问题
,例如有的单位会约定单位可以的单方面变更工作岗位就属于违法约定,该条款为无效条款。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
用人单位
免除自己的法定责任
,排除劳动者权利.
什么
意思
答:
这句话出自《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,
属于三种劳动合同法定无效情形的一种
,具体如用人单位在合同中约定自己不用缴纳社保的、或约定不提供必要的安全生产环境的,又或者是排除加班费适用的或者排除工伤赔偿适用的,有这些条款的劳动合同无效。法律分析劳动合同,本质上也是合同,遵守民法领域合同...
责任免除
的意思
是什么
?
答:
法律分析:法律责任的免除,也称免责,
是指法律责任由于出现法定条件而被部分或全部地免除
。从我国的法律规定和法律实践来看,主要存在以下几种免责形式:1、时效免责,
即法律责任经过了一定的期限后而免除
。2、不诉及协议免责,是指如果受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任,行为人...
...
免除自己的法定责任
、排除劳动者权利的。是
什么
情况?
答:
1、用单位免除自己的范定责任……指的是劳动合同中约定条款有问题
,例如有的单位会约定单位可以的单方面变更工作岗位就属于违法约定,该条款为无效条款。2、单位第一次变更劳动合同内容(工作岗位)其实就已经是违法的行为,但因为你没提出反对,视为你同意变更劳动合同内容。3、单位第二次单方面变更劳动...
法定
免责条件包括哪些
答:
法定
免责条件通常包括以下几点:1.不可抗力:当行为人因为不可抗力,如自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免的事件导致无法履行义务时,可以
免除责任
。2.受害人过错:如果受害人存在过错,行为人可以以此为由减轻或免除责任。3.自助行为:在某些情况下,行为人为了保护
自己的
合法权益,可以采取...
简述
法定
免责的事项
答:
法定
免责
是
指在特定情况下,根据
法律规定
,个人或组织可以
免除
法律
责任
的情况。以下是对法定免责事项的简要概述。1. 不可抗力:在不可抗力的情况下,当事人无法预见、避免或克服某种外部力量的干扰,例如自然灾害、战争、罢工等,可以免除法律责任。2. 合法行动:在法律允许范围内采取的行动,即使造成了...
用人单位
免除自己的法定责任
排除劳动者权利是
什么
意思
答:
用人单位
免除自己的法定责任
,排除劳动者权利
是
指用人单位通过合同约定或行为,减轻或免除自己的法定责任,限制或剥夺劳动者的法定这种行为是违反劳动法的,因为劳动法规定了劳动者和用人单位的权利和义务,用人单位在雇佣劳动者后即与劳动者建立了法定劳动关系,双方的权利和义务受到劳动法的保护,用人单位在...
...
免除自己的法定责任
、排除劳动者权利的。是
什么
情况?
答:
就是类如说:用人单位规定,晚上加班不支付加班费等等,违反国家强制性规定的条款。
简述法律
责任
的免责条件
答:
非财产
责任是
指为防止或消除损害后果,使受损害的非财产权利得到恢复的民事责任,如消除影响、赔礼道歉等。(三)无限责任与有限责任根据承担民事责任的财产范围,民事责任可以分为无限责任与有限责任。无限责任是指责任人以
自己的
全部财产承担的责任,如合伙人对合伙债务承担的责任,投资人对个人独资企业债务的责任等。有限...
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