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人力资源许可证经营范围变更
人力资源
需要备案才能改
经营范围
吗
答:
为了维护市场秩序,保障
人力资源
市场的公平竞争,这些机构在注册的时候都是需要划定
经营范围
的,如果经营范围发生了改变,就需要到当地的社保局进行登记备案。一、办理条件符合下列全部条件的,可向人力资源部门提出申请:(一)经依法登记取得法人资格;(二)有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;(三)...
把
人力资源证
的服务范围内容增加到营业执照的
经营范围
内,该如何
变更
...
答:
去你所在的区域的工商所变更,把你想经营的范围加上就行了
,注:需要许可证的要先办许可证。
来宾市
变更人力资源经营范围
需要什么资料
答:
需要的资料如下:1、《公司
变更
登记申请书》工商局领取,公司加盖公章。2、《企业(公司)申请登记委托书》工商局领取,公司加盖公章。3、股东会决议,全体股东签名。4、公司章程修正案,全体股东签名。5、公司营业执照正本、副本。6、公章法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的...
人力资源
服务
许可证经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致
);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源
服务
许可证经营范围
是什么
答:
公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、
经营范围
、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生
变更
的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照 ...
人力资源
服务
许可证经营范围
答:
7、行政审批部门公告。凡经行政许可从事职业中介活动的人力资源服务机构,其许可决定应当在所在地本部门网站等政务服务平台上进行公示告知。
人力资源许可证
申请条件 1、实缴10万资金,并出具验资报告;2、合乎业务
范围
的
经营
场所;3、5名人员的社保记录;4、相关的法律法规。申请人力资源服务许可证所需条件 (...
现在取得
人力资源
服务
许可证
之后还需要到工商去去增加
经营范围
吗?
答:
如果营业执照
经营范围
没有明确表明则需要去增加。
人力资源
服务
许可证经营范围
答:
人力资源
服务
许可证经营范围
有哪些 1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...
办理
人力资源许可经营范围
答:
一、
人力资源许可经营范围
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);...
人力资源
公司的
经营范围
有哪些
答:
人力资源
公司的
经营范围
主要包括以下几个方面:1、人才招聘:人力资源公司作为企业招聘人才的渠道,为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2、人才培训:人力资源公司为企业提供各种培训服务,包括新员工培训、技能培训、管理培训等,以提高企业的员工素质。3、人才派遣:人力资源公司为企业提供短期或长期的...
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