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人力资源许可证经营范围变更
人力资源
有限公司
经营范围
具体的 越全面越好
答:
二是要经营场所,要租有经营场地,一般是商住房才行,住宅房不行的。三是要有人员。有了这些条件后就可以向当地的工商局提交注册申请了,先申请营业执照,然后是领取组织机构代码,再是办税务登记证,然后是刻章,在银行开户,就可以正式营业了。
经营范围
就看你想从事哪些项目了,例如
人力资源
中介服务、...
劳务派遣许可证和
人力资源许可证
区别是什么
答:
【法律分析】1、
人力资源
和劳务派遣的业务区别(1)人力资源服务
许可证
的
经营范围
是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是猎头和招聘的工作,有的网站除了人力资源服务许可证,还办理了ICP经营许可证。(2)劳务派遣经营许可证的经营范围是:劳务派遣有三大特性:...
劳务派遣
许可证经营范围
是什么
答:
需求导向是劳务派遣许可证办理数量增多的主要原因。通常劳务派遣公司或
人力资源
公司从人事外包活动的,需要进行申请劳务派遣许可证,不过要明确的是劳动合同签订的形式,只有在实际用人单位同中介机构签订人才派遣或租赁合同的情况下,才算真正意义上的劳务派遣行为,劳务派遣
经营许可证
可用
范围
仅限于劳务派遣活动...
广州
人力资源
公司注册条件和资料
答:
7. 营业执照申请:完成上述准备后,提交营业执照申请,成功后即可着手
许可证
的办理。二、
人力资源
服务备案条件1. 法人资格:公司需依法登记,具备法人资格。2. 规范运营:有明确的业务
范围
、章程和管理制度,确保公司运营合规。3.
经营
场所:拥有与人力资源服务相适应的办公设施和场所。4. 诚信记录:法定...
对
人力资源
服务机构()服务
范围
答:
(一)名称、营业地址、法定代表人、注册资本。(二)
人力资源许可证
的业务范围:1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、
经营范围
与证书核定的期限、范围一致);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证书核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及...
请问办理劳务派遣证是先到
人力资源
和社会保障局申请还是先到工商局
变更
...
答:
根据现行法律、法规的规定,办理劳务派遣证可同时到人社局或者工商局申请
变更经营范围
。
劳务派遣许可证和
人力资源许可证
区别
视频时间 02:08
人力资源许可证
和劳务派遣许可证的区别
答:
法律分析:
人力资源许可证
和劳务派遣许可证的区别是二者的
经营范围
不同。人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等;劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣,不过劳务派遣和人力资源不一样,需要符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批...
武汉办理
人力资源
服务
许可证
需要什么条件
答:
《
人力资源
服务
许可证
》办理条件: 开办
经营
性人力资源服务机构应具备以下条件: (一)有明确的业务
范围
、相应的机构章程和规章制度,申请单位为独立法人,具备独立承担民事责任的能力; (二)有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施; (三)有10万元以上的注册资金; (四)有3名以上具备...
创办
人力资源
公司条件、流程以及注意事项,高分,追分。
答:
需要先去人事局领取《人才中介服务
许可证
》,才能去工商注册公司。注册公司流程看下面介绍。注册公司的资金银行检验后可以转出。注册后
经营范围变更
需要向给你发营业执照的工商所提起书面申请和相关证件复印件。一般都是因业务扩大而变更经营范围的。
人力资源
公司没有等级限制,但你要转猎头类的人力资源公司时...
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