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人力资源管理自考有哪些课程
自考人力资源管理
专业|专业、
课程
科目超详细
答:
首先,人力资源管理专业是一门融合理论与实践的学科,
旨在培养具备人力资源战略规划、招聘与选拔、薪酬福利管理、员工关系处理等多方面能力的专业人才
。专业课程体系丰富多样,涵盖《人力资源管理概论》、《劳动法》、《薪酬与福利管理》等核心科目,每一门都是你职业生涯的基石。如果你还在考虑其他自考专业,...
人力资源管理专业自考
必修
课程
推荐
答:
1. 公共关系学
公共关系学是
人力资源管理
专业中的核心必修课程。该课程对于提升学生的职业素养和实践能力具有重要意义。2.
社会学概论
社会学概论是人力资源管理专业中另一门重要的必修课程。在自考课程选择上,2013版的社会学概论教材因编写质量较高而更受欢迎,其可读性更强。相比之下,行政管理学的教...
自考人力资源管理
专科
有哪些课程
答:
自考人力资源管理专科的课程主要包括:管理学、
人力资源管理、
组织行为学
、劳动经济学、劳动法、员工关系管理、招聘与录用、绩效管理、
薪酬福利管理
、培训与开发等。一、主要课程介绍 1. 管理学:这是人力资源管理的基础课程,涵盖管理理论、管理过程、管理职能等内容,为学习其他人力资源课程提供理论支撑。2....
自考人力资源管理
本科
有哪些课程
答:
自考人力资源管理本科课程主要包括:人力资源管理概论、组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与法规
。一、人力资源管理概论 这是人力资源管理专业的入门课程,主要介绍人力资源管理的基本概念、发展历程、理论基础及其在企业中的地位和作用。二、组织行为学 ...
江苏
自考
本科
人力资源管理
专业考试科目
有哪些
答:
江苏自考本科
人力资源管理
专业考试科目有哪些 该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课),分别为:
马克思主义基本原理概论
、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效...
人力资源自考
本科
有哪些
科目?
答:
二、
马克思主义基本原理概论
三、英语学位课 四、员工培训管理 五、市场调查与市场分析 六、员工关系管理 七、工作分析学位课 八、人员素质测评理论与方法 九、招聘
管理学位
课 十、薪酬管理 十一、绩效管理学位课 十二、职业生涯规划与管理学位课 十三、人力资源开发与管理 辽宁省自考
人力资源管理
都有哪些...
贵州
自考
本科
人力资源管理
专业考试
课程有哪些
?
答:
贵州商学院,一共需要考15门课程(含选修课), 分别为:英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、
管理学
原理、
公共关系学
、中国近现代史纲要、
马克思主义基本原理概论
、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕...
自考人力资源管理
专业
有哪些
科目?
答:
bdlk 】自考
人力资源管理
专业需要考的科目有中国近现代史纲要、
马克思主义基本原理概论、管理学
原理、
组织行为学
、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、
公共关系学
、领导科学、社会心理学(二)、创业学、管理...
人力资源自考
科目
有哪些
?
答:
自考
人力资源管理
专业的考试科目有(专科): 思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。 自考人力资源管理...
人力资源管理专业自考
要考
哪些
内容?
答:
人力资源管理专业自考
要考的内容包括以下几个方面:1、公共
课程
方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一)2、
专业课
方面:《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力...
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