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人力资源服务公司业务范围
人力资源经营
范围
包括哪些
人力资源公司
经营范围有哪些
答:
人力资源公司经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派...
人力资源公司
的经营
范围
有哪些
答:
3、人才派遣:人力资源公司为企业提供短期或长期的劳动力派遣服务
,将企业的部分岗位外包给人力资源公司,以减轻企业用工压力。4、
人才咨询
:人力资源公司为企业提供各种咨询服务,包括人力资源管理、薪酬福利设计、职业规划等,以帮助企业更好地管理人力资源。5、
人才评估
:人力资源公司为企业提供人才评估服务...
人力资源公司
是干什么的?
答:
1. 劳务外包与派遣:为企业提供临时或长期的工作岗位外包服务
。
2. 代理招聘或猎头服务
:协助企业寻找并招聘合适的人才。3.
代理劳动关系管理
:处理员工入职、离职以及社保和公积金业务。4.
劳动人事档案管理
:为企业员工的人事档案提供专业管理服务。5. 培训业务:设计和实施内外部培训课程,提升员工能力。6...
人力资源公司
的经营
范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围包括:1. 人才招聘:人力资源公司协助企业发布招聘信息
,筛选简历,组织面试等,作为企业招聘人才的重要渠道。2.
人才培训
:为企业提供新员工培训、技能培训、管理培训等多种培训服务,提升员工素质。3.
人才派遣
:提供短期或长期的劳动力派遣服务,帮助企业解决用工需求。4.
人才咨询
...
人力资源公司
的经营
范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面:1. 人力资源招聘与派遣服务
这是人力资源公司的核心业务之一。它们为企业提供各类人才的招聘服务,包括中高级人才猎头服务、普通员工招聘等。同时,人力资源公司还可以根据企业的需求,派遣员工到企业工作,满足企业的临时或长期的人力资源需求。2. 人力资源培训与...
人资
公司
经营
范围
是什么
答:
人力资源公司经营范围1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。2、
人才招聘
、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、人才交流;
人才培训
;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)...
人力资源公司
经营
范围
有哪些
答:
人力资源公司
的经营
范围
主要包括以下几个方面:一、招聘
服务
人力资源公司最基本的经营范围是提供招聘服务。这包括帮助
企业
和个人寻找合适的就业机会。通过组织招聘会、发布招聘信息、筛选简历等方式,为需要招聘的企业找到合适的人才。此外,人力资源公司还会提供猎头服务,针对高端人才进行精准搜索和推荐。二、...
对
人力资源服务
机构()
服务范围
答:
(经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致);2、
人才招聘
、人力资源培训(经营范围与证书核发一致);3、人才交流;
人才培训
;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证书在核定期限内经营);4、职业介绍(凭证书经营)、会展策划、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、...
人力资源
咨询
服务范围
包括哪些?
答:
人力资源
咨询
服务范围
广泛,主要包括招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系与沟通、组织文化建设以及法律法规咨询等方面。在招聘与选拔方面,人力资源咨询专家会协助
企业
制定招聘计划,优化招聘流程,确保企业能够吸引并选拔到合适的人才。他们可能会利用专业的招聘渠道、面试技巧以及背景调查等手段,...
人力资源服务
许可证经营
范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);2、
人才招聘
、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;
人才培训
;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
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