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人力资源服务经营范围是什么
人力资源服务
许可证
经营范围是什么
答:
法律分析:人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者...
人力资源
公司的
经营范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面:1. 人力资源招聘与派遣服务
这是人力资源公司的核心业务之一。它们为企业提供各类人才的招聘服务,包括中高级人才猎头服务、普通员工招聘等。同时,人力资源公司还可以根据企业的需求,派遣员工到企业工作,满足企业的临时或长期的人力资源需求。2. 人力资源培训与...
人力资源服务
许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致
);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源经营范围包括
哪些
答:
人力资源公司经营范围:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、引进所需人才服务,
包括办理大学毕业生的接收事宜
;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派...
人力资源服务
许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围有哪些
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...
人力资源
公司
经营范围
有哪些
答:
经营范围 1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。
2、人才招聘
。3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。4、职业介绍、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;
为求职者介绍用人单位
;为用人单位和居民家庭推荐...
办理
人力资源
许可
经营范围
答:
一、人力资源许可经营范围 1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训
(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);...
人力资源
公司的
经营范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面:
1、人才招聘
:人力资源公司作为企业招聘人才的渠道,为企业发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2、人才培训:人力资源公司为企业提供各种培训服务,包括新员工培训、技能培训、管理培训等,以提高企业的员工素质。3、人才派遣:人力资源公司为企业提供短期或长期的...
人力资源
公司的
经营范围
有哪些
答:
人力资源公司的经营范围包括:1.
人才招聘
:人力资源公司协助企业发布招聘信息,筛选简历,组织面试等,作为企业招聘人才的重要渠道。2. 人才培训:为企业提供新员工培训、技能培训、管理培训等多种培训服务,提升员工素质。3. 人才派遣:提供短期或长期的劳动力派遣服务,帮助企业解决用工需求。4. 人才咨询...
人力资源
公司
经营范围
有哪些
答:
人力资源
公司的经营范围主要包括以下几个方面:一、招聘
服务
人力资源公司最基本的
经营范围是
提供招聘服务。这包括帮助企业和个人寻找合适的就业机会。通过组织招聘会、发布招聘信息、筛选简历等方式,为需要招聘的企业找到合适的人才。此外,人力资源公司还会提供猎头服务,针对高端人才进行精准搜索和推荐。二、...
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