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人力资源公司法人有何风险
人力资源法人
承担的
风险
答:
法律主观:公司就是法律意义上的法人,是一个组织,有独立的财产权,
要承担的风险为对公司所有的债务承担责任
。但是若是股东滥用法人的独立地位损害债权人利益的,此时应当适用法人人格否认制度。法律客观:《民法典》第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后...
朋友开
公司
,让我当法人,当
法人有
什么
风险
和好处
答:
1、坏处:行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担
,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。承担民事责任法律风险一些公司如果有不法经营的话,其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。2、好处:当法人代表,获得法人授权后,可以更方便的对外进...
成立劳务
公司
要注意哪些
风险
答:
1、合规性风险:确保公司在成立和运营过程中遵守相关法律法规
;2、
财务风险
:合理控制成本,确保公司财务状况稳健,防范债务风险;3、
市场风险
:分析市场需求,适应市场变化,减少市场竞争带来的不利影响;4、
人力资源风险
:建立有效的人才招聘、培训和留存机制,防止人才流失;5、运营风险:优化内部管理流程,...
新注册
公司
,
法人
的名字写我,要承担什么
风险
答:
新注册公司,
法人的承担的风险有民事责任、行政责任和刑事责任
。1、民事责任 如果公司的损失是由于法定代表人违反法律或公司章程而造成的,即使是执行公司职务的行为,公司也有权要求法定代表人赔偿损失。如果法定代表人违反忠实、勤勉义务,损害公司利益的,应当对公司承担损害赔偿责任。公司有未了结的民事诉讼...
法律
风险
分为几类
答:
6、人力资源法律风险 主要包括:
计划生育管理违规风险、合同制用工违规风险、劳务派遣用工管理违规风险、劳务派遣用工管理违约风险
、培训合同不当风险、合同制用工管理不当风险、合同制用工合同文本不当风险、劳务派遣用工管理不当风险、劳务派遣用工合同文本不当风险、员工信息保管不当风险。在企业人力资源...
企业
经营的商务/法务
风险
有哪些
答:
5、 人力资源管理法律
风险
在我国,与
人力资源有
关的法律法规主要是《劳动法》和国务院制定的相关行政法规及部门规章。在
企业人力资源
管理过程的各个环节中,从招聘开始,面试、¼用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职,都有相关的劳动法律法规困惑混乱调整和规范,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业...
公司法人
怎么办理五险?需要缴纳吗?
答:
在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员,与公司有关系的都需要缴纳五险一金。
公司法人
缴纳五险一金是跟正常员工一样的办理手续。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以
人力资源公司
的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交...
建筑施工
企业
的
法人
代表承担什么责任
答:
企业法定代表人可以委托他人代行职责。 企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。 企业法定代表人一般不得同时兼任另一
企业法人
的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审...
南京团创
人力资源有限公司
是黑中介吗
答:
不是。根据查询相关资料显示,南京团创
人力资源有限公司
是2017-11-30在南京市江宁区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于南京市江宁区秣陵街道。
企业法人
魏振兴,企业处于存续状态。经营范围是:劳务派遣;职业中介;劳动和社会保障事务代理;建筑工程施工;企业管理;物业管理;等。该企业是经过...
人力资源公司
一般都是骗人的吗?
答:
一般以
人力资源公司
自称的基本上都是一些劳务中介公司,劳务输出公司,猎头公司,猎头中介公司。基本上都是收取中介费得,因为他们这些公司就靠这些中介费活着。凡是跳槽、换工作、找工作,机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司,不要相信!
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