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人力物力财力的总称
认为
人力
资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于什么
答:
人力
资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个...
企业
人力
资源的核算范围不包括
答:
人力
资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个...
从现实的应用形态来看下面哪个方面不是
人力
资源所应包含的内容
答:
人力
资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力
资源、
财力
资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源特征:1、能动性:人具有主观能动性,...
为什么说会计是一种经济管理活动?
答:
1.会计首先是一种经济计算。它要对经济过程利用货币为主要计量尺度进行连续、系统、全面、综合的计算。经济计算是指人们对经济资源(
人力
、
物力
、
财力
)、经济关系(等价交换、所有权、分配、信贷、结算等)和经济过程(投入、产出、收入、成本、效率等)所进行的数量计算
的总称
。经济计算既包括对经济现象...
人力 物力 财力
三者之间有什么联系,它们分别起到了什么作用?重谢...
答:
人类大大小小、不同类型的能力可以说有无数种,然而,不同类型的能力都是从人们身上发出的,它们最终都可以归结为“人力”。“
人力
”是运用“
财力
”、“
物力
”以及其他“人力”的先决条件。没有“人力”,人们就不可能运用“财力”、“物力”和其他“人力”。因此,研究“人力”构成对于高效广泛地挖掘...
人力
资源管理,需要哪些方面的知识和技能
答:
在宏观范畴,
人力
资源是以一国或地区为基本单位进行划分和计量的;在微观范畴,人力资源则是以部门、行业和企事业为基本单位进行划分和计量的。所谓企业人力资源是指能推动企业营运的各类劳动者能力
的总称
。人力、
物力
和
财力
资源是社会再生产不可缺少的基本要素,其中最重要的是人力资源。人力资源管理又称...
人力
资源须知的编码技巧
答:
人力
资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的...
会计核算方式有哪些
答:
会计的核算方法是指对会计对象进行连续、系统、全面、综合的确认、计量和报告所采用的各种方法。(一)会计核算方法体系 会计核算方法体系由填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复式记账、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计报告等专门方法构成。它们相互联系、紧密结合,确保会计工作有序进行。
什么是
人力
资源管理
答:
不少有远见的企业高层管理者已经意识到
人力
资源管理与企业组织本身所面临的问题有很大关系。例如,许多企业组织都面临以下两方面的问题: (1)人力资源成本——不少管理者认识到有效的管理不仅是管理
财力
和
物力
,更要通过人力资源管理有效地降低人力资源的使用成本。 (2)效率——面对其他企业和国家的竞争,提高效率是保证...
人力
资源管理部门具体做什么工作?
答:
1.拥抱新技术 企业的
人力
资源部门处在一个他们花费大部分时间要来处理日常的普通工作,但这并没有给企业带来多大的推动。通过采用新技术来简化任务。例如,与其保持重要日期的备案系统,您可以简单地设置一个弹出的警报技术,并告知您何时需要员工进行评估。企业应该投资新技术,这可以使他们的人力资源工作...
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