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人力物力财力的总称
人力
、
物力
、
财力
有什么代替词
答:
资源。一国或一定地区内拥有的
物力
、
财力
、
人力
等各种物质要素可以统用资源这个词来代替。
人力
、
物力
、
财力
是什么?指什么?区别?
答:
人口 物资 钱财
人力
资源的本质是?
答:
经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括
人力
资源、
物力
资源、
财力
资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,...
人力 物力 财力
三者之间有什么联系,它们分别起到了什么作用?重谢...
答:
人类大大小小、不同类型的能力可以说有无数种,然而,不同类型的能力都是从人们身上发出的,它们最终都可以归结为“人力”。“
人力
”是运用“
财力
”、“
物力
”以及其他“人力”的先决条件。没有“人力”,人们就不可能运用“财力”、“物力”和其他“人力”。因此,研究“人力”构成对于高效广泛地挖掘...
人力物力财力
什么意思
答:
1、根据查询豆丁网显示,
人力
是有足够多的劳动力。2、
物力
指有足够多的详细的物质。3、
财力
是有足够多的金钱。
人才配置怎么理解
答:
人才配置即
人力
资源配置;就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。说简单点就是人才计划和任人善用;能够做到“量才”与“适用”,才是人力资源管理和开发的根本所在,人尽其才,才尽其用。
统计的含义一般泛指
答:
统计作为一种社会实践活动已有悠久的历史。在外语中,“统计”一词与“国家”一词来自同一词源。因此,可以说自从有了国家就有了统计实践活动。最初,统计只是为统治者管理国家的需要而搜集资料,弄清国家的
人力
、
物力
和
财力
,作为国家管理的依据。今天,“统计”一词已被人们赋予多种含义,因此很难给出...
什么是企业管理
答:
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动
的总称
,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的
人力
、
物力
、
财力
、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与...
社会经济什么意思
答:
总之,经济就是用较少的
人力
、
物力
、
财力
、时间、空间获取较大的成果或收益;2.经济就是国家或企业、个人的收支状况,如国民生产总值、社会总产值、企业的产量与效益、个人的收入与支出等;3.经济就是经邦济世、经国济世或经世济民等词的综合和简化。(如“识局经济”(《晋书纪瞻》)、“皆有经济之...
人力
资源一般是干嘛
答:
定义:
人力
资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。主要职责 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员...
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