99问答网
所有问题
当前搜索:
人力成本统计分析
企业人工
成本
的
统计分析
指标包括
答:
企业人工成本的统计分析指标主要包括:
人均人工成本、人工成本占总成本比重、人事费用率、劳动分配率、人工成本利润率等
。人均人工成本可以反映出企业聘用一名员工所需承担的平均费用,这一指标能够帮助企业了解自身的用人成本是否合理。如果人均人工成本过高,可能意味着企业在某些方面存在浪费,或者员工的工作效率...
人力
资源
统计学
计算公式人力资源常用计算公式大全
答:
一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100% 人力成本占企业总成本的比重
一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100% 人均人工成本 一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数 人工成本利润率 一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100% 四、人事统计常用公式 培训出勤率 实际培训出席人数÷计划培训...
如何做
人力成本分析
答:
1、人力成本的组成。
人力成本是指薪酬和人事管理费用的总和
。
从人力资源的分类来看,人力成本可分为获得成本、使用成本、开发成本、离职成本
。人力成本构成表 2、人力成本分析的意义。通过人力成本统计和分析进一步对人力成本进行管控。简单地讲,人力成本的管控不是要减少人力成本的绝对值,因为绝对值必然随社...
人力
资源常用数据资料人力资源常用数据
分析
答:
9、人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用 总额×100%
10、人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数 11、人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100% 四、培训统计分析公式 培训出勤率:实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100% ...
怎么计算
人力成本
?
答:
人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本
人力成本是指企业在一定的时期内,在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。人力成本构成:直接成本:员工的直接所得,包括工资、奖金、加班费、红利、职务津贴、...
如何有效的将
人力
资源数据进行
分析
?
答:
1、
人力成本统计分析
通过人力成本统计分析报表,能够清晰地看出各公司在人才的投入产出比的对比情况,通过钻取功能,能够查看每一个企业的人均利润、人均成本发展趋势情况。2、核心人员离职统计表 定期给管理者汇报离职情况是十分必要的,这对于降低人员流失率、提升管理水平十分关键。通过分析云核心人员离职...
人工费率如何计算
答:
企业的人力成本不仅仅是工资和福利的总合,要学会做人力成本管控,不仅在于减少人力成本,减少职工的收入,职工收入高也不等于人力成本很高。 一、
人力成本分析
的维度 1、在岗人数(期中人数和期未人数的平均值) 2、企业经济效益指标(营业收入、增加值(纯收入)、成本费用总数) 3、人力成本总额(...
【04】如何做好薪酬
统计分析
与
薪酬预算
答:
在对薪酬进行统计汇总的基础上,要对薪酬总额的支出情况进行详细的分析,一般地,薪酬总额定期分析主要关注的方面包括:薪酬总额和人均支出情况、人员流动、人员分布及相应的薪酬总额变化、薪酬总额的各类构成、薪酬总额中的部门分布、薪酬总额的效益情况、实际支出薪酬与
薪酬预算
的比较等。薪酬分析对于薪酬专业...
人工
成本
控制方法和技巧人工成本控制
答:
34、(一)
人力
资源部门负责公司人工
成本
年度预算、决算编制;负责公司人工成本项目费用的汇总
统计
及
分析
;负责确定公司年度人工成本类指标;负责考核、监督人工成本类指标完成情况;负责公司本部教育培训经费的
支出
、审批及日常业务的统计、分析及监控;负责公司本部进入人工成本费用项目的工资、社会保险、住房公积金、教育培训经费...
销售额的基本计算公式「销售收入计算方法大全」
答:
8、人力资源费用率:
一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额
×100% 9、人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100% 10、
人均人工成本
:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数 11、人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100% 四、培训统计分析公式 【培...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力成本分析有哪些维度
薪酬人工成本分析报告
部门人力成本分析表
人力成本效率如何分析
各部门人力成本分析
人力成本分析从哪些角度
人力成本管理指标解读
人力成本评估法
人力报表数据统计