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人事部门工资高不高
人力资源工资
一般多少
答:
人力资源
管理师所处的工作岗位不同,每月的
薪资
也是不同的。另外,获取的人力资源管理师证书的等级不同,
工资
水平也是不同的,一般证书的等级越高,工资待遇越好。一般来说
人事
专员为最低档的工资,就是刚好四位数左右。绩效经理高一些,可以达到五位数。
薪酬
经理则要更高一些,基本上五位数起步。人力资源...
高校财务处和
人事
处哪个
工资高
答:
人事工资高
。高校财务处和人事处,人事的工资更高一些。人事的工资,更多情况下和能力挂钩能力越大工资越多。高校的公司通常都会采用相对公开化的管理,高校的人员享受的工资待遇和事业编制待遇差不多。
事业单位
人事
科怎么样
答:
事业单位人事科比较好
。事业单位人事科工作比较轻松,缴纳五险,有节假日福利,年终奖,岗位津贴,工龄工资,交通补助,餐补,平均工资4000到6000。人事部门是管理人、考核人、招聘人的,是各个企事业单位五管部门中的最重要的管理人的部门,人事部门的工作非常之重要,必须要遵守公正、公开、公平的原则。
人事
经理为什么
工资
这么高
答:
人事经理工资高的原因有职责繁重、人才稀缺
。1、职责繁重:人事经理要负责处理公司的所有人力资源问题,包括员工招聘、培训计划、工资福利和人事政策等方面。需要熟悉相关法规和行业惯例,以及不断提升自己的专业技能。这些工作都需要高水平的组织能力、沟通能力和管理技能,因此获得高薪也是合理的。2、人才稀缺...
HR的
工资
为什么这么低?
答:
HR
薪资高不高
关键要看在什么样的平台,处在什么级别,以及工作内容是什么。下面且听我说。 1、职能岗性质决定薪资比较平稳
人力资源部门
和财务、法务等部门一样都是属于职能部门,往大了说是为公司整体运营服务的,往小了说就是为公司核心部门打杂的。尤其是
人事部门
,体系和制度相对成熟和完善,并且对HR的专业要求比较...
一个厂里
人事
专员
工资高
?还是普工工资高?
答:
这个讲不好的,
人事
专员的
工资
普遍是
不高
的,因为这个职位不承担什么压力,相对比较轻松。但是工厂的普工,尤其是那种按照计件的那种,工资还是比较高的。很有可能是高于人事专员的。
做
人事
的
工资高
吗?
答:
您好!做人力资源管理工作的
工资
高低,要看您的能力、职称和在哪个单位工作。如果您在外企的
人力资源部
当总监或者主管,
月薪
8000元至10000元;如果您在国企的人力资源部当部长,月薪5000元至7000元;如果您在外企或者国企的人力资源部做人事员,月薪4000元至5000元;如果您在私营企业做行政管理兼人事管理,...
为什么
人事
专员的
工资
没有行政专员的高?
答:
资、或后勤兼并估计会高一点,好的单位的一年4.5万也没有问题的。在一般企业,如民营企业中得试用阶段、没经验也收入很低。而在大型公司中,碰好了
人事
专员的税前收入也算过得去,不过不包括奖金。如果是政府事业单位,那
工资
一般会按级别和岗位来定,是固定的,也不会超过2500元。大学毕业刚从事...
在酒店
人事部
做文员
工资高
还是前台预定文员工资高?
答:
如果论
工资
,文员档的话
人事部
的比前厅部的要高一个档左右,但是前厅部属于经营
部门
,在有些酒店是会按月给予绩效兑现奖(每月都有指标,完成后会给经营部门的员工发放绩效工资),如果酒店的效益好,每个月都能完成的话,那么前厅的文员工资又会高些。所以要具体问清楚。置于要求,两个文员岗位的工作...
行政、
人事
和财务工作,哪个
工资高
呢?
答:
1楼的回答是凭感觉在说,小公司财务是自已人在干,比如老板娘、亲戚,这个工资同其他员工没有可比性。一般财务人员
工资不
如行政。小公司没有人事,行政兼了,大公司
人事工资
最高。人事工资大于行政大于财务
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