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人事一般都是什么学历
人事
部需要
什么学历
答:
一般都是什么学历具体如下:(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)
具有高中或中专学历
,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资...
人事
部需要
什么学历
答:
该部门的学历要求通常是大学本科
。在企业中,人力资源部门的工作更多的是实战能力,学历只是就业的敲门砖。只要大学毕业就能满足基础学历要求。初级阶段是学习阶段,需要基本掌握人力资源六大模块理论知识,这样实际学习起来不至于过于凌乱。同时初级阶段还需要学习一些职场办公软件,文案操作能力,这样基本能够胜任...
做
人事
部要
什么学历
答:
一般来说,
需要本科学历
。不过,不同公司,要求也不同。很多小公司,要求就没那么严格。像大专,或者自考本科,也可以。
人事
部上班需要
学历
吗?
答:
1、不考虑特殊情况的话,
一般大中型企业人事部都要求大专以上
,个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专(一般人事部是企业平均学历最高的部门),当然现在民营企业“拖家带口”的很多;2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作,一般企业人事部停留在事务性工作的范畴,而这些事务性工作其实对专业要求...
hr
一般都是什么学历
答:
hr一般都是什么学历:根据不同公司有不同的学历要求,
普通公司的hr学历要求以大专最低居多
。
去企业做
人事
或者行政方面的事,大概需要
什么
样的
学历
,或者需要哪些资格...
答:
不一样的企业单位的要求不尽相同,晋升制度也不同。一般是要求至少
大专以上
的学历,至于证书有人力资源师证书会很好,没有也不要紧,一般是要求工作经验的。至于前途最高就是晋升为人事部经理
作为
人事
专员都应具备那些条件?
答:
人事专员任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业
大专以上
学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦...
要做
人事
专员需要具备
什么
经验和证书?
答:
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业
大专以上
学历。人事专员技能及经验有以下要求:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,...
hr要
什么学历
才能做
答:
HR一般都是本科学历
。对于大多数HR职位来说,本科学历是常见的要求。通常要求申请人具备与人力资源管理相关的学位,如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。在一些企业或特定职位中,可能还会对持有研究生学位或相关专业的高级学位有额外的要求。在人力资源管理领域,一些常见的专业背景包括人力资源...
人力资源部的主管有
学历
要求吗?你怎么看?
答:
企业的
人事
部门
一般
停留在事务性工作的范畴,但这些事务性工作其实并没有很高的专业要求;一般来说,人事部有一些岗位专门做事务,工作内容比较简单。有
学历
的人不一定要就业,但大多数企业都要求有学历才能就业;你的经验足够了,获得特别认可的机会很大。现在华为对一些岗位要求不是那么高,因为有些岗位缺...
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