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产假延长至180天落实了吗
吉林
产假180天
实施
了吗
答:
没有
。在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天。选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。剩余津贴根据产假天数来算。如果单位按国家产假标准,是按98天算。如果单位按照吉林省产...
西班牙最新入境政策
答:
2023年起,西安市实施新的产假规定,将产假期限延长至180天,比现行规定增加60天
。同时,对于双胞胎和多胞胎的母亲,还将再次增加30天产假。1. 产假期限延长:根据新的规定,从2023年1月1日起,西安市将把现行的120天产假期限延长至180天,增加了60天的产假时间。这将给新妈妈更多的时间来照顾孩子、适...
珠海育儿假2023年新规定
答:
2023年4月1日,珠海市实施了新的育儿假规定。根据规定,女职工产假延长至180天
,其中前128天与原来一样由单位缴纳基本养老保险、医疗保险和工伤保险费用,并按规定计发工资;新增52天的带薪生育假则由单位支付全额工资。男职工陪产假延长至30天,并有一定比例的工资补贴。此外,新规还增设灵活工作制度,在...
产假180天
怎么算的
答:
法律分析:国家相关法律没有规定产假180天
。180天是有的地方政府规定的。国家《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
什么人
产假
能休
180天
答:
国家相关法律没有规定
产假180天
。180天是有的地方政府规定的。国家《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方...
2021年
产假180天
包括
视频时间 01:04
什么人
产假
能休
180天
答:
像在广州和黑龙江地区的话,产假基本上都是达到
180天
的。因此可以看出,并不是每个地区的产假都能达到180天,还是要看地方的
延长产假
有多少。一、如何计算新产假188天?1、国家规定的产假为98天,其中包括产前15天。剩下的假期,是需要符合相关条件之后才会有的,不符合条件的话,就不会给,所以,如果...
2022最新劳动法
产假180天
答:
最新产假规定规定,生育独生子女的女职工可享受98
天产假
,产前15天,产后83天。如果难产或多胞胎,可以多放假半个月,多胞胎按胎数增加。晚婚晚育的,按当地标准会增加休假,有的地方可
延长至
4个月。一、关于
产假180天
有什么规定 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产...
2023最新劳动法
产假180天
答:
产假
额外增加15天。4、怀孕不足4个月终止妊娠的,享有15天的产假。5、怀孕满4个月终止妊娠的,享有42天的产假。6、对于晚育的员工,产假天数由各省、自治区、直辖市根据当地计划生育条例规定。女性员工生育或流产的医疗费用,已参加生育保险的,由生育保险基金承担;未参加生育保险的,由用人单位承担。
最新劳动法
产假180天吗
答:
最新劳动法
产假180天
规定如下:女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
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